一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)本次招聘全額財政撥款事業(yè)編科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技情報研究中級崗位,主要從事科技發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、科技預(yù)測與評價、高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科技情報研究所需的機(jī)械工程類專業(yè),2013屆或派遣期內(nèi)全日制博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生;
(五)身體健康;
(六)應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1982年7月15日以后出生);
曾受過刑事處罰人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
二、報名與資格審查
(一)報名
采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn);
報名時間:2013年7月24日9:00—7月25日16:00
網(wǎng)上審核時間:2013年7月24日9:00—7月26日12:00
具體辦法:
1、個人報名:應(yīng)聘人員如實填寫《青島市科學(xué)技術(shù)信息研究所(青島市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究所)公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2),提交個人信息資料。在規(guī)定時間內(nèi)將報名表發(fā)送到qdkjxxs@163.com郵箱進(jìn)行報名,報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審:指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,確定初審結(jié)果。
指定郵箱收到報名信息進(jìn)行資格初審后,會在審核時間內(nèi)回復(fù)信息,以便查詢報名資格初審結(jié)果。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按招聘條件,進(jìn)行資格審查。資格審查時需提交《青島市科學(xué)技術(shù)信息研究所(青島市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究所)公開招聘博士研究生報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、相關(guān)資格證書等,考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交上述材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取面試的方式,面試工作在市科技局的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。面試采取專業(yè)答辯的形式進(jìn)行,考生按抽簽順序依次進(jìn)行答辯,答辯時間為每人15分鐘。考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分。專業(yè)答辯采取百分制,由考官現(xiàn)場打分,取平均值計算每位考生成績。面試成績于面試當(dāng)天向考生公布。
四、考試時間和地點
考試時間:另行通知。
考試地點:青島市科學(xué)技術(shù)信息研究所(青島市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究所)1號樓2層多功能廳
五、體檢考察
按照面試成績,按1:1比例等額確定體檢考察人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由青島市科學(xué)技術(shù)信息研究所(青島市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究所)提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報市科技局審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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