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    2013年四川成都市成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心招聘1名人員公告
    2013-07-15 16:22:35   地區(qū):四川   瀏覽:0
    為更好地改善專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))和中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》(成人社發(fā)〔2011〕46號(hào))文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)考核招聘成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心專業(yè)技術(shù)人員1名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、應(yīng)聘資格條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

    1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

    2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

    3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。所有應(yīng)聘人員必須于報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

    4.社會(huì)在職人員報(bào)名,須按人事管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)(加蓋主管部門鮮章)。

    5.本公告里所有年齡計(jì)算均截止2013年12月31日。

    (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

    1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

    2.曾被開(kāi)除公職的。

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    詳見(jiàn)附件1。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:7月30日至8月2日,上午9:30---11:30,下午13:30—16:30。

    2.報(bào)名地點(diǎn):成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(成都市一環(huán)路東三段148號(hào)區(qū)政府1104室)

    3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《成華區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審管理中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2),并提交以下材料:

    (1)第二代居民身份證、畢業(yè)證、職稱證原件和復(fù)印件;

    (2)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋主管部門鮮章);

    (3)近期同底版1寸正面免冠彩色照片2張;

    (4)招聘崗位所需的其他相關(guān)資料(注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等)原件和復(fù)印件。

    4.報(bào)名要求:

    應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

    應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    (二)資格審查

    報(bào)名時(shí),進(jìn)行資格審查,資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    (三)面試

    面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

    面試內(nèi)容為舉止、儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析、處理問(wèn)題能力、人際合作能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)等情況。面試成績(jī)滿分為100分。

    根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單,并在成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

    面試考核中只有一人競(jìng)爭(zhēng)崗位,考生面試考核成績(jī)不足80分,取消體檢和錄用資格。

    (四)體檢

    體檢醫(yī)院由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

    招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)。

    (五)考察

    區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。