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    湖北當(dāng)陽市2013年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師公告
    2013-07-13 13:22:25   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    湖北省當(dāng)陽市2013年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師公告

    根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》,當(dāng)陽市決定面向社會公開招聘城區(qū)學(xué)校教師6名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校:英語教師2人、音樂教師3人(含當(dāng)陽市特殊教育學(xué)校1人);當(dāng)陽市職教中心:計算機教師1人。

    二、報考對象和條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有開拓進取精神和良好的職業(yè)道德;

    2、政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為和不良記錄;

    3、身心健康,服從安排;聘用后,在當(dāng)陽市自愿服務(wù)年限不得低于3年;

    4、普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;年齡28周歲以下(1985年7月1日以后出生)。

    5、具有教師資格,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致。

    6、本市在職在編教師不參加此次招聘(含擬錄用人員)。

    三、報名時間、地點及要求

    1、報名時間:2013年7月10日—7月25日

    2、報名要求

    本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘者在《招聘公告》中下載并填寫《當(dāng)陽市2013年公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師報名表》,發(fā)送到指定郵箱634029305@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式)。

     

     

    3、現(xiàn)場資格確認:網(wǎng)上報名結(jié)束后,經(jīng)初審合格的人員于2013年7月29日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,以及2張近期免冠一寸彩色登記照,到當(dāng)陽市教育局人事教育科進行現(xiàn)場資格確認。對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生,發(fā)放筆試準考證。 

    每個崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到3:1比例的,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對計算機、音樂教師2個崗位,可適當(dāng)放寬到2:1的比例。

    根據(jù)鄂人[2006]16號文件精神,截止2013年6月底,服務(wù)期滿且年度考核合格的省內(nèi)資教生、特崗生,在本次招聘中享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策(筆試考試卷面成績加5分),F(xiàn)場資格確認時,期滿人員應(yīng)提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務(wù)證書(原件及復(fù)印件),或在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位加分申請表》,并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)單位所在縣及地、市(州)級“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供的,視為放棄加分。

    四、考試時間、地點及要求

    (一)本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試采用綜合試卷,內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等相關(guān)知識為主,涵蓋政治、經(jīng)濟、教育法律法規(guī)、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識。筆試成績在當(dāng)陽市人力資源和社會保障局和當(dāng)陽市教育信息網(wǎng)網(wǎng)站上公布。 

    每個崗位參加面試的人數(shù)依筆試成績從高到低,按3:1的比例確定面試人選。面試采用說課和考官提問的方式進行。另外,音樂教師應(yīng)聘者加試才藝展示(鋼琴彈唱)。其面試成績中,說課和考官提問、才藝展示各占50%。面試成績現(xiàn)場公布。

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    (二)筆試時間:2013年7月30日,地點:當(dāng)陽市第一高級中學(xué)。

    (三)面試時間:2013年7月31日,地點:當(dāng)陽市第一高級中學(xué)。

    五、體檢及考核

    根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢時間初定為8月1日,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格,按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核,內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等。

    六、公示和聘用

    對體檢、考核合格的擬聘人員,予以公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,辦理崗位認定、人員聘用手續(xù),并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。</div>