一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法,選拔高素質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員。
二、招考計(jì)劃
共擬招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員12人,
三、招考范圍
吉林省范圍。
四、招考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品德。
2、1978年7月1日及以后出生(35周歲以下)。
3、環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷(研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先)。
4、身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
五、報(bào)名時(shí)間、辦法及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2013年7月22日—7月24日,上午8:30—11:00;下午:1:30—16:30分
報(bào)名辦法:攜帶3張近期二寸免冠同一底版彩色照片,身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各二份。未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)校證明或就業(yè)協(xié)議書。在職人員,需攜帶單位介紹信,并加蓋所在部門公章。
報(bào)名地點(diǎn):江源區(qū)環(huán)境保護(hù)局三樓辦公室(白山市江源區(qū)江源大街174號(hào))。
六、考試、體檢、考核與錄用
1、考試包括筆試和面試。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試方法:結(jié)構(gòu)化面試。
考試時(shí)間:另行通知
考試地點(diǎn):設(shè)在江源區(qū)(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
2、面試人員的確定
根據(jù)考生筆試成績(jī),按1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。若出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同且超過擬選人數(shù)時(shí)一并進(jìn)入面試。
3、考試成績(jī)的計(jì)算方法
(1)筆試成績(jī)滿分為100分。
(2)面試成績(jī)滿分為100分。
(3)考生的總成績(jī)滿分為100分,由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩科相加,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
4、聘用人員的確定:面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按照1:1的比例,確定體檢和考核人選,然后進(jìn)行體檢和考核。若出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同且超過了擬聘人數(shù)時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢與考核合格者,與用人單位簽訂一年試用期合同,試用期滿考核合格的,簽定3年聘用合同,考核不合格者,取消其聘用資格。合同期滿,經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
七、錄用人員待遇
聘用人員實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,工資待遇按高等院校畢業(yè)生見習(xí)期工資待遇執(zhí)行。
八、幾點(diǎn)要求
(一)報(bào)名時(shí)按要求所出具的各類證件一律提供原件,復(fù)印件及過期證件一律無效。
(二)凡提供虛假證件(證明)一律無效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移交有關(guān)部門查處。
(三)被聘用后,限三日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,按自動(dòng)放棄對(duì)待,并從同一職位考生中按高分到低分遞補(bǔ)。
咨詢電話:
白山市江源區(qū)環(huán)境保護(hù)局:3726039、3722390
白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:3725300
附件:
1、白山市江源區(qū)環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員崗位信息表.doc
2、環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)名錄.doc
3、白山市江源區(qū)環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員報(bào)名表.xls
白山市江源區(qū)環(huán)境保護(hù)局
白山市江源區(qū)人力資源和社會(huì)保障
二0一三年七月十一日
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