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  1. 2013年江蘇省南通啟東市醫(yī)療單位招聘95名編外人員公告
    2013-07-10 17:23:29   地區(qū):江蘇   瀏覽:0
    因工作需要,決定面向社會公開招聘95名編外護理人員。

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

    (二)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1982年7月24 日至1995年7月23日期間出生);

    (三)具備正常履行職責的身體條件;

    (四)具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《2013年啟東市醫(yī)療單位編外護理人員招聘簡介表》)。

    尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。

    二、報名

    (一)招聘崗位:具體招聘人數、資格條件等詳見《2013年啟東市醫(yī)療單位編外護理人員招聘簡介表》。

    (二)報名時間

    2013年7月23日,上午9︰00~11︰30,下午14︰30~17︰00。

    (三)報名地點

    啟東市衛(wèi)生局四樓會議室。

    (四)報名方式

    采取現場報名方式。

     

    (五)報名注意事項

    報考者不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件及復印件:

    1.本人近期二寸免冠正面彩照2張;

    2.填寫《2013年啟東市醫(yī)療單位編外護理人員招聘報名表》(見附件2,可下載),每位考生限報兩個單位,人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第三人民醫(yī)院中只能報一個;

    3.身份證、戶籍證明、學歷證書、學位證書原件及復印件1份;

    4.非2013年應屆畢業(yè)生須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書(2013年應屆畢業(yè)生先予報名,擬聘人員持2013年護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單后再予聘用)。

    (六)資格審查

    按照招聘崗位和要求對報考對象進行資格審查,通過資格審查的考生,于2013年7月26日到啟東市衛(wèi)生局人事科領取準考證,逾期不領準考證者視為放棄考試資格。

    根據南通市物價局、財政局《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神,向考生收取筆試費100元/人次。

    三、考試

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    1.筆試為閉卷考試。由啟東市衛(wèi)生局組織,筆試內容為護理學基礎知識。

    2.筆試時間和地點。詳見準考證,考生憑身份證和準考證,按規(guī)定時間和地點參加考試。

     

    3.筆試成績實行百分制。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在啟東市衛(wèi)生局網站(http://www.qdswsj.gov.cn/)公布。

    (二)面試

    1.面試方式:由招聘單位組織實施(面試方案須事前報衛(wèi)生局審核備案,各分中心、分院由各中心組織實施)。面試分兩階段進行。

    第一階段:招聘單位對報考第一志愿人員進行面試。根據筆試成績,從高分到低分(有學歷分類要求的單位,分學歷從高分到低分),以招聘人數的1:1.5倍確定面試對象(末位同分的一起進入面試)

    第二階段:未招滿人數的單位,對報考第二志愿的人員進行面試。根據筆試成績,從高分到低分(有學歷分類要求的單位,分學歷從高分到低分),按尚需招聘人數的1:1.5倍確定面試對象(末位同分的一起進入面試)。

    2.面試內容:主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

    3.面試時間和地點:由招聘單位負責通知。

    4.面試成績:以百分制計算,60分為合格分數線。

    招聘單位面試結束后將面試成績報啟東市衛(wèi)生局人事科。

    (三)總成績

    按筆試和面試成績各50%的權重計算總成績。末位出現同分,取面試高分者。

    四、體檢和考察

    啟東市衛(wèi)生局從同一報考單位面試合格人員中,根據各階段總成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單,并在啟東市衛(wèi)生局網站(http://www.qdswsj.gov.cn/)公布。

    體檢由啟東市衛(wèi)生局組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費按實收取。

     

    對體檢合格人員由招聘單位按相關文件規(guī)定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。