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    2013年新疆克拉瑪依市招聘29名醫(yī)護人員公告
    2013-07-10 17:22:08   地區(qū):新疆   瀏覽:0
    根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經研究,決定公開招聘醫(yī)護工作人員29名。

    一、招聘條件

    1、品行端正,作風正派,遵紀守法。

    2、服從組織分配,具有為人民服務思想和良好職業(yè)道德。

    3、醫(yī)療類:面向全國招聘。具有普通全日制高校本科及以上學歷并獲得學位,所學專業(yè)對口。年齡在35周歲以下(1978年7月31日以后出生)。

    護理專業(yè):本市戶口或目前在我市公辦醫(yī)療機構護士崗位連續(xù)工作2年以上的臨時聘用護士(2011年7月31日之前到崗)。具有普通全日制高校大專及以上學歷,所學專業(yè)對口。年齡在30周歲以下(1983年7月31日以后出生)。

    4、身體健康,能正常履行崗位職責。

    二、計劃招聘專業(yè)和人數(shù)

    詳見附表。實際招聘人數(shù),視報考情況而定。

    三、報名、繳費方式和費用

    (一)報名

    采用網(wǎng)絡報名。于2013年7月31日上午10:00(北京時間,下同)至8月1日下午17:00,嚴格按照本公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名,每位考生只能報考一個單位中的一個崗位。凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責任自負。

    報名方法:

    1、登錄克拉瑪依市人才勞動力交流中心網(wǎng)站(http://www.syshrc.com,下同)。

    2、認真閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》,并按要求進行操作。

    3、如實填寫個人基本信息。

    4、傳送電子彩色照片(證件照JPG規(guī)格)。


    5、下載打印《報名審核表》2份,資格審查和面試時攜帶備用。(注意:一旦下載打印《報名審核表》,即為報名確認,所報崗位不能再進行改動)。

    (二)繳費

    通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報名費15元,筆試費40元,共計55元。繳費截止時間為2013年8月1日17:00(不按要求繳費人員不能下載打印準考證)。請牢記你的繳費訂單號,以便核對繳費情況。低保人員憑低保證(原件和復印件)可減免考試考務費用(當月之內,先繳后退)。

    四、考試內容、資格審查和時間

    考試分筆試和面試兩部分,分別按50%計入總成績。筆試、面試均使用漢語。筆試采用答題卡答題。面試時攜帶身份證和筆試準考證原件。

    下載打印準考證時間:2013年8月8日上午10:00至下午18:00登陸報名網(wǎng)站自行下載打印,下載打印確有困難的可到市人才勞動力交流中心尋求現(xiàn)場幫助。

    筆試時間:2013年8月10日。

    筆試內容:分醫(yī)療基礎知識、護理學和藥學三類專業(yè)命題。護理學和藥學以外專業(yè)測試醫(yī)療基礎知識。

    筆試成績公布:2013年8月12日下午18:00在市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.klmy.gov.cn)和市人才勞動力交流中心網(wǎng)站公布。

    資格審查:面試入闈人員需攜帶下載打印的《報名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復印件(臨時聘用護士須持本單位人事部門證明)于2013年8月14日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30,到市人才勞動力交流中心(0990-6236773)進行資格審查,審查合格人員交納面試費40元。

    面試人員按各單位招聘人數(shù)1:3比例,分專業(yè)從筆試成績、資格審查合格人員中由高分到低分確定。

    面試時間:2013年8月21日開始。

    面試內容:分專業(yè)命題,主要測試考生的語言表達能力、專業(yè)技術知識、思維應變能力等。


    五、體檢

    由市人力資源和社會保障局負責組織實施。按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,從面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生個人承擔,時間另行通知。

    六、考核

    對體檢合格人員按相關規(guī)定進行考核,不合格者不予聘用。

    七、聘用

    筆試、面試、體檢、考核合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,并享受事業(yè)單位人員相關待遇;不合格的,取消其聘用資格。