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    2013年貴州省六盤水市引進(jìn)1949人公告
    2013-07-09 15:22:06   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    個(gè)人申報(bào):根據(jù)引才目錄,符合條件、有意來我市工作的各類人才可直接向《六盤水市2013年高層次和急需特殊人才崗位需求一覽表》各崗位發(fā)布單位進(jìn)行申報(bào);申報(bào)材料包括:引進(jìn)人才報(bào)名表、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件。

    組織推薦:達(dá)成初步推薦意向的人才,由推薦單位提交相關(guān)材料,包括:推薦書、引進(jìn)人才報(bào)名表、推薦單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、人才的工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料、學(xué)歷學(xué)位證書、其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件、用人單位與引進(jìn)人才的初步合作協(xié)議或引進(jìn)人才實(shí)施的項(xiàng)目計(jì)劃書。

    3、審查審定。各用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查,符合引進(jìn)條件的,按干部管理權(quán)限報(bào)送各級(jí)組織、人社部門審核后,提交同級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。


    4、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見,按干部管理權(quán)限,分別由同級(jí)組織、人社部門辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

    5、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī),用人單位與引進(jìn)人才簽訂書面合同或協(xié)議,對(duì)服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。

    五、優(yōu)惠政策

    (一)引進(jìn)人才除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇以外,其他待遇根據(jù)用人單位的工作需要和引進(jìn)人才的業(yè)績(jī)水平,由雙方協(xié)商確定。

    (二)引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作的,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)可超單位結(jié)構(gòu)比例聘任。

    (三)引進(jìn)人才的配偶屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體正式職工的,可隨調(diào)相應(yīng)單位;引進(jìn)人才在落戶、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、購(gòu)置住房、購(gòu)車優(yōu)惠、工商稅務(wù)服務(wù)等方面的問題,由有關(guān)部門提供方便,及時(shí)妥善解決。

    (四)屬辭職或自動(dòng)離職來六盤水工作的人才,原單位同意移交檔案的,可按工作調(diào)動(dòng)的有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù),其在原單位的工作時(shí)間可合并計(jì)算工齡;原單位不同意移交檔案的,可重新為其建立人事檔案,原工齡以審核屬實(shí)的工作經(jīng)歷為準(zhǔn),連續(xù)計(jì)算,其工資待遇比照現(xiàn)任職務(wù)同類人員進(jìn)行套改,對(duì)其原獲得的各種榮譽(yù)稱號(hào)予以承認(rèn)、保留。

    (五)凡以兼職、聘用、講學(xué)、咨詢、顧問、技術(shù)合作等方式來我市工作的各類人才,可“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、來去自由”,可在市內(nèi)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試、評(píng)定。

    (六)非公有制企業(yè)引進(jìn)的人才符合有關(guān)條件的,在社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、職稱評(píng)定、購(gòu)置住房、購(gòu)車優(yōu)惠、工商稅務(wù)服務(wù)等方面享受同等待遇。

    六、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式

    (一)個(gè)人自愿報(bào)名的,直接與用人單位接洽聯(lián)系,可登陸六盤水黨建網(wǎng)(http//zzb.gzlps.gov.cn)、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gzlps.gov.cn)下載報(bào)名表,并按要求提供有關(guān)申報(bào)材料。報(bào)名人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    (二)自公告發(fā)布之日起,請(qǐng)各縣(特區(qū)、區(qū))、各用人單位于每月5日前將上月人才引進(jìn)情況匯總后報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。


    (三)報(bào)名接洽中遇到相關(guān)問題,可致電六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或通過電子郵件咨詢。

    咨詢電話:0858—8206446

    聯(lián)系人:田時(shí)佳,陶躍

    電子郵箱:lpszzbrck@126.com

    附件:

    1.六盤水市2013年高層次和急需特殊人才需求一覽表.xls

    2.2013年六盤水市引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

    六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2013年7月8日