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根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(撫人社發(fā)[2013]26號(hào))要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，撫順市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高等院校研究生學(xué)歷的畢業(yè)生(2013年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的研究生)。

二、招聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的思想道德品質(zhì);符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能要求;身體健康、適合崗位需要。

(二)年齡要求：應(yīng)聘人員須在30周歲以下(1982年7月31日之后出生)。

(三)應(yīng)聘人員除滿(mǎn)足上述基本條件外，需符合崗位專(zhuān)業(yè)要求和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能要求。

(四)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘方式

此次公開(kāi)招聘采取面試、考核的方法進(jìn)行。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(WWW.fsrs.gov.cn)，面向社會(huì)公布撫順市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，要求報(bào)名本人必須到場(chǎng)，不允許他人代辦。每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月17日-7月19日，上午8：30-11:00，下午13:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：撫順市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院人事教育處(撫順市新?lián)釁^(qū)琥珀街2號(hào)、聯(lián)系電話(huà)：52426886)。

3、報(bào)名費(fèi)：50元/人。

4、報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料(所有復(fù)印件必須使用A4紙)：

(1)近期同底免冠二寸彩色照片2張;

(2)報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)考生自己在附件中下載、填寫(xiě));

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的“2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明”;

(5)崗位要求其它證明材料及復(fù)印件。

(以上材料均需兩份)

5、資格審查。由工作人員對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位需要的其他材料。

6、建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。

7、應(yīng)聘人員自報(bào)名之日起，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)面試

1、資格審查合格的人員將參加面試。面試在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下，由用人單位組織實(shí)施。

2、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試前招聘單位將以電話(huà)形式通知每名面試考生，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。考生需現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件，由工作人員進(jìn)一步進(jìn)行面試資格確定。

3、考生憑發(fā)放的面試準(zhǔn)考證參加面試，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、考生參加面試時(shí)，需攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，一律取消其報(bào)考資格。

5、面試的主要內(nèi)容側(cè)重于考察應(yīng)聘人員城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的綜合素質(zhì)。

6、面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。如面試成績(jī)相同，無(wú)法確定考核人選時(shí)，對(duì)成績(jī)相同人員進(jìn)行面試加試。

(四)體檢和考核

根據(jù)擇優(yōu)聘用的原則，由面試成績(jī)最高分依次排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按撫人社發(fā)[2013]26號(hào)文件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。