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根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(撫人社發(fā)[2013]26號(hào))要求，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局(下簡(jiǎn)稱(chēng)市社保局)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘撫順市社保局醫(yī)院工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下(1977年7月31日(含)之后出生)。

7、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

8、2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須持所在學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)證明參加報(bào)名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘方式

招聘采取考試考核的辦法進(jìn)行，開(kāi)考比例為2：1，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

三、招聘步驟

1、公布招聘計(jì)劃

在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)上公布市社保局所屬社保醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及相關(guān)信息表。

2、報(bào)名

1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2)報(bào)名時(shí)間：2013年7月17日至7月19日，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：撫順市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局醫(yī)院辦公室。(地址：新?lián)釁^(qū)糧棧街裕民路17號(hào)-裕民商城北門(mén)對(duì)過(guò) 電話：52625543)

3)報(bào)名費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元∕人。

4)報(bào)名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。?

5)報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)照相，采集應(yīng)聘者影像信息。

6)報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：

(1)《2013年撫順市社保局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1，考生需自行下載填寫(xiě)并打印，粘貼近期免冠二寸照片);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學(xué)習(xí)證明)。

(4)2012年1月1日以前考生須出具相應(yīng)的資格證書(shū)(詳見(jiàn)《2013年撫順市社保局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表》)。

7)考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、筆試

1)筆試由市社保局統(tǒng)一組織。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(30分)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)，合并在一張考卷上，滿分為100分。

2)筆試時(shí)間：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)將在撫順市社會(huì)保障網(wǎng)(www.lnfssi.gov.cn)上公布。

3)筆試結(jié)束后，由市社保局會(huì)同用人單位對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析，并確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。

4)筆試成績(jī)可通過(guò)撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)查詢。

4、資格審查

市社保局和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位需要的其他材料。

5、面試

在筆試成績(jī)合格的考生中，依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績(jī)合格的考生低于規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;符合面試條件、成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。

面試人員名單通過(guò)撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公示，同時(shí)公布面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

面試由市社保局組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。