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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生);

(三)具備崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《2013年海州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》);

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，郵寄、網(wǎng)絡(luò)等其他報(bào)名方式不予受理。報(bào)名地點(diǎn)：海州區(qū)人力資源市場(chǎng)(海州區(qū)新建西路5號(hào)，關(guān)廟巷北首)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2013年7月18日至20日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照3張。

(2)填寫好的《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載)�！兜怯洷怼窇�(yīng)預(yù)先按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

 

(3)社會(huì)人員提供身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，其中在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明;國(guó)內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。

2、筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)少數(shù)因?qū)�業(yè)特殊而達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(四)報(bào)名收費(fèi)

收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

三、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試滿分100分。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)大綱教材。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人選。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需的各類證明材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢、考察人選。

(四)筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單、總成績(jī)及擬參加體檢人員名單分別在筆試、面試結(jié)束后2日內(nèi)，在海州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haizhou.gov.cn)、海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzqhrss.com)上公布。

四、體檢和考察

體檢由海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。