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完善事業(yè)單位選人用人機制，提高新進人員素質(zhì)，根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)報請市政府同意，決定為市衛(wèi)生局、市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，特制定本簡章。

一、招聘計劃

計劃為市衛(wèi)生局、市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員59名(其中市衛(wèi)生局所屬醫(yī)療機構(gòu)49名、市殘聯(lián)所屬第二人民醫(yī)院10名)。具體范圍、對象、條件見《2013年安陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

全國范圍內(nèi)國家普通高等院校國家計劃內(nèi)普招的全日制2011年以后畢業(yè)非在職的大學本科以上學歷畢業(yè)生。

(二)報考條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好;

5、具有崗位要求學歷及相應的專業(yè);

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。

有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀處分，處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4、不符合原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

5、其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2013年7月8日，在《安陽日報》、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.haay.lss.gov.cn)和安陽衛(wèi)生信息網(wǎng)(www.aywsxxw.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

(1)報名時間：2013年7月15日至18日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。

(2)報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳。

(3)報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。

①報考人員須提供的證件：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件或報到證原件和復印件;招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應證件材料。

②崗位要求：應聘人員所學專業(yè)應與招聘專業(yè)相一致，每人限報一個崗位。

③資格審核：經(jīng)審核，符合要求的應聘人員如實填寫《2013年安陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份，并現(xiàn)場采集人像。

資格審核工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

④收費標準：報名考務(wù)費72元(直接進入面試的醫(yī)學類碩士以上崗位免收考務(wù)費)，進入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費用。

⑤準考證領(lǐng)取:經(jīng)初審合格的應聘人員于2013年7月25日持本人有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到安陽市人力資源和社會保障局一樓領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試。其中報考醫(yī)學類碩士以上崗位的應聘人員直接進入面試程序。

1、筆試

(1)筆試科目

筆試科目為：專業(yè)知識和英語，兩科滿分均為100分。

(2)筆試內(nèi)容

①專業(yè)知識

a、醫(yī)學類考試內(nèi)容包括：《生理學》、《病理學》、《藥理學》、《解剖學》。

b、計算機科學與技術(shù)考試內(nèi)容包括：應用統(tǒng)計學、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)及應用。

②英語

考試內(nèi)容包括：詞語用法與語法結(jié)構(gòu)、完形填空、閱讀理解、短文寫作等四個部分，按國家英語四級(CET_4)水平出題。

(3)筆試時間：2013年7月28日

專業(yè)知識：8：00—9：30

英 語：10：00—11：30

(4)筆試成績

筆試成績=專業(yè)知識成績×70%+英語成績×30%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。