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(8)根據(jù)縣人民政府全府發(fā)〔2013〕6號(hào)文件“組織人事部門在公開招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，農(nóng)村已扎一女戶、二女戶夫妻雙方及其女孩參加考試的，在其筆試總成績(jī)上給予加5分，同等條件下，優(yōu)先聘用。

(1)至(8)項(xiàng)加分以原件為準(zhǔn)，同類別不重復(fù)計(jì)分，按同類別最高項(xiàng)計(jì)分，以上累計(jì)加分直接計(jì)入總分。

4.執(zhí)業(yè)資格分(憑原件直接計(jì)入總分)：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的計(jì)20分，取得執(zhí)業(yè)藥師資格的計(jì)20分，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的計(jì)20分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的計(jì)10分，取得從業(yè)資格的計(jì)10分。

(六)確定體檢人員

按照同一崗位總分從高到低以1：1比例確定體檢人員(最后一名出現(xiàn)并列的一同確定為體檢人員)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格的按同崗位順延遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由體檢者本人負(fù)擔(dān)。

(七)公示

對(duì)體檢合格擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期內(nèi)如有反映或舉報(bào)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)生部門共同調(diào)查，經(jīng)查證舉報(bào)屬實(shí)的取消擬聘資格，缺額順延遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.體檢合格擬聘人員報(bào)縣委、縣政府同意后，由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人社局按照新進(jìn)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，與縣衛(wèi)生局簽訂聘用合同。報(bào)考縣人民醫(yī)院未被錄取的有執(zhí)業(yè)資格的人員，經(jīng)本人愿意、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及縣委、縣政府同意可招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同視為自動(dòng)放棄，缺額人選不予遞補(bǔ)。

2.合同簽訂后服務(wù)期限不得少于5年。

3.聘用人員人事檔案實(shí)行人事代理。

六、工作待遇

此次招聘人員納入衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)管理，按我縣現(xiàn)行財(cái)政體制，享受事業(yè)單位同等人員福利待遇。

七、本方案由全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件：1.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

附件：2.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員德、能、勤、績(jī)、廉測(cè)評(píng)計(jì)分表.doc

附件：3.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)考試報(bào)名登記表.doc