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經(jīng)縣政府批準，繁昌縣礦產(chǎn)品運輸監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控中心(縣交通運輸局管理)面向社會公開招聘5名工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共計5名。其中計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護崗位1名，監(jiān)控中心工作人員崗位4名。

三、組織方式

繁昌縣礦產(chǎn)品運輸監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控中心公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

縣人力資源和社會保障局、縣交通運輸局負責組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

四、招聘條件

招聘對象主要為具備國家承認學(xué)歷的大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

1.計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護崗位，30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，具有計算機及相近專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.監(jiān)控中心工作人員崗位，30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，專業(yè)不限。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

1. 報名方式、時間及地點

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《繁昌縣礦產(chǎn)品運輸監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控中心公開招聘人員報名資格審查表》。

須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件和報名資格審查表等資料。

報考人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

報名時間：2013年7月11 日— 7月15 日(雙休日不休息)，上午8：00-12：00;下午3：00—6：00，逾期不再補報。

報名地點：繁昌縣交通運輸局辦公室，7月 17 日領(lǐng)取準考證。

2. 資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準。

(二)筆試

計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護崗位：上機操作(滿分100分)，內(nèi)容包括：計算機基礎(chǔ)、計算機原理、計算機網(wǎng)絡(luò)等。

監(jiān)控中心工作人員崗位：《公共基礎(chǔ)知識》(滿分100分)，內(nèi)容包括：常識、判斷推理、計算機和寫作等。

筆試時間：2013年7月19日上午9:00-11:00。

筆試地點：詳見考生《準考證》。

(三)體檢和考察

體檢和考察由縣人力資源和社會保障局、縣交通運輸局根據(jù)招聘公告組織實施。按照考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。