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    2013年河南信陽(yáng)市事業(yè)單位招聘109人公告
    2013-07-08 11:34:39   地區(qū):河南   瀏覽:0

    根據(jù)《信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(信人〔2007〕19號(hào)),結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我市36個(gè)市直事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員109名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、 招聘范圍和對(duì)象

    全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生;符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。凡在試用期內(nèi)事業(yè)單位新進(jìn)人員不能參加本次的公開(kāi)招聘。

    二、報(bào)考的資格條件

    (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、符合招聘崗位年齡的要求。高學(xué)歷人員符合報(bào)考低學(xué)歷崗位條件的,可以報(bào)考,并按報(bào)考崗位招聘辦法招聘,年齡可按博士35周歲以下、碩士研究生30周歲以下(本公告的“以上”或“以下”均含本級(jí),下同)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年6月30日;

    4、符合招聘崗位學(xué)歷的要求。為擴(kuò)大引才范圍,2014年畢業(yè)的博士、碩士研究生可以報(bào)考。其他各類(lèi)在校生或2013年秋季入學(xué)的人員不得報(bào)考。

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、具備招聘崗位所需要的其他條件。有工作年限或服務(wù)年限要求的計(jì)算時(shí)間截止到2013年6月30日;

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

    3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

    4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

    5、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

     

    6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

    三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月23日至7月25日每天9:00--18:00。

    2、報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳(地址:信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道行政辦公區(qū)往東1000米,從火車(chē)站、汽車(chē)站乘25路公交車(chē)到市人力資源和社會(huì)保障局站下車(chē)即到)。

    報(bào)名前需進(jìn)行初測(cè)的崗位和需進(jìn)行實(shí)操考核的崗位(見(jiàn)職位表),應(yīng)在初測(cè)、實(shí)操考核合格后才能報(bào)名,初測(cè)、實(shí)操考核地點(diǎn)設(shè)在信陽(yáng)市羊山中學(xué)(地址:信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道與新十六大街交叉口西北500米)。

    (二)報(bào)名方法及要求

    1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證(報(bào)考崗位有要求的),留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2014年畢業(yè)的博士、碩士研究生學(xué)校證明等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(每張報(bào)名表貼2張),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

    報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份!秷(bào)名表》可登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印。通過(guò)資格審查人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每科30元),數(shù)碼照相費(fèi)12元。

    2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所交費(fèi)用。對(duì)我市急需、緊缺人才的崗位,經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn),

    報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

    4、本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格。