面試時(shí)間:2013年7月27日下午14:00至18:00
面試地點(diǎn):華東冶金地質(zhì)勘查局辦公樓。
應(yīng)聘人員請于面試當(dāng)日下午13:30前到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到,凡未能按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成(以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。
應(yīng)聘人員的最終成績與參加考察和體檢的人員名單適時(shí)在華東冶金地勘局網(wǎng)站上公布。
(四)考察體檢
華東冶金地勘局根據(jù)各單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察和體檢的人員(如考試最終成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先)
。
考察由華東冶金地勘局人事處會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(中人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?疾、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
參加考察、體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在華東冶金地勘局網(wǎng)上公布。
(五)簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者,由華東冶金地勘局確定擬聘人員,并公示一周。經(jīng)公示無異議后,由局人事處將各單位2013年聘用人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》、考察材料、招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱等證書、體檢表、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料,報(bào)送省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,取消聘用資格。
五、招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由華東冶金地勘局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
考務(wù)咨詢電話:0551-65846823、65846822
監(jiān)督電話:0551-65846831
附件一:招聘崗位表.xls
附件二:報(bào)名資格審查表.doc
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