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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)《2013年河南省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制高校畢業(yè)生;

6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

三、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省衛(wèi)生廳(網(wǎng)址http://www.hnwst.gov.cn/)和河南省疾病預(yù)防控制中心(網(wǎng)址http://www.hncdc.com.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2013年7月4日至7月15日。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：從2013年7月5日—7月15日(上午9：10—11：30，下午1：30—4：30)，周六、周日不休息。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在河南省疾病預(yù)防控制中心(網(wǎng)址http://www.hncdc.com.cn/)網(wǎng)站下載、填寫(xiě)《河南省疾病預(yù)防控制中心2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)，并通過(guò)電子郵件發(fā)送至河南省疾病預(yù)防控制中心人事處電子郵箱(hncdcrsc@hncdc.com.cn)備案�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交本人身份證和畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表);留學(xué)回國(guó)人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。

3、資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并確認(rèn)《河南省疾病預(yù)防控制中心2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底證件照片3張。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試。博士研究生應(yīng)聘博士崗位不參加筆試，直接進(jìn)行面試。

1. 筆試。筆試工作由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在河南省疾控中心網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)，在河南省疾控中心網(wǎng)站公布。

2. 面試。面試工作在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知面試人員;參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天，在河南省疾控中心網(wǎng)站公布。