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根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(常政人[2005]16號(hào))和《常熟市引進(jìn)高層次緊缺人才的暫行辦法》(常發(fā)[2008]68號(hào))精神，我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)第二次公開(kāi)招聘高層次人才21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍、對(duì)象

1、畢業(yè)生：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的2013屆、未就業(yè)的2012屆畢業(yè)生(含婚遷對(duì)象)。

2、社會(huì)在職：具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷在職人員。

(具體范圍、對(duì)象、條件詳見(jiàn)《2013年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》)

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、身體健康，招聘對(duì)象年齡在35周歲(即1978年1月1日以后出生)以下。

3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。

4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2013年7月12 日上午9:00—下午4:30。報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格初審。報(bào)名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件，交復(fù)印件)。

①2013屆畢業(yè)生、2012屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶(hù)籍證明。2013屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料。2012屆未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證。婚遷對(duì)象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶(hù)籍證明。

 

②社會(huì)在職人員須持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)、工作(人事)關(guān)系證明。

3、報(bào)名者經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。

四、綜合情況考核

凡通過(guò)資格初審的人員由各用人單位進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容包括科室試用，醫(yī)、教、研及外語(yǔ)能力測(cè)試等，考核結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)《常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才綜合情況考核表》�？己斯ぷ饔�2013年7月 20日前完成。

五、面試

報(bào)考碩士研究生及以上崗位的，免予筆試，直接進(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

進(jìn)入面試的考生由各用人單位通知，繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

1、面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，并實(shí)行一次性體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、第二次公開(kāi)招聘因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

七、聘用

1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(WWW.CSRC91.COM)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，由市衛(wèi)生局和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

 

2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)由單位組織考核，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)、市醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所錄用的衛(wèi)技人員，三年(二個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè);市第五人民醫(yī)院錄用的衛(wèi)技人員，四年(三個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。