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3.面試

(1)面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。

(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)面試內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作能力等，具體內(nèi)容、形式另行通知。

(4)面試結(jié)束后，按照成績(jī)由高到低、與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢與考核人員名單，考生可以登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)面試成績(jī)。

4.體檢與考核

本次招聘體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)�？己斯ぷ饔蓪W(xué)校組織進(jìn)行�？己说闹饕獌�(nèi)容為應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并復(fù)查參加考核人員報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

5.公示與聘用

經(jīng)體檢和考核合格確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。學(xué)校對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)B類(lèi)崗位

1.報(bào)名

B類(lèi)崗位采取網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)名方式。報(bào)考人員可在自招聘公告發(fā)布之日起兩周時(shí)間內(nèi)登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)(http://home.dlmedu.edu.cn/topic/zhaopin/)查詢(xún)崗位信息、注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名之前，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及各用人崗位的具體要求，確認(rèn)個(gè)人條件符合崗位要求;報(bào)名時(shí)，考生需認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效。報(bào)名的考生每人收取考務(wù)費(fèi)用100元，收費(fèi)方式另行通知。崗位報(bào)名人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例達(dá)到2:1的，方可進(jìn)行招聘;比例低于2:1的，取消或削減招聘計(jì)劃，已經(jīng)報(bào)名交費(fèi)的人員退返考務(wù)費(fèi)。

2.筆試

(1)筆試科目為外語(yǔ)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，每科滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)按照兩科權(quán)重5:5計(jì)算。筆試考場(chǎng)設(shè)在大連醫(yī)科大學(xué)，具體考試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置另行通知。

(2)考試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)，無(wú)有效證件者不得參加考試。筆試之前已交納考務(wù)費(fèi)的考生可以憑交款憑證換領(lǐng)準(zhǔn)考證，換領(lǐng)相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(3)筆試結(jié)束后，考生可以登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格審查

筆試結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門(mén)會(huì)在面試之前按照崗位要求的學(xué)歷、資歷等條件對(duì)筆試成績(jī)合格人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照?qǐng)?bào)考崗位的要求如實(shí)提供身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)及應(yīng)聘崗位所需要的其他證明材料，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消面試資格。符合崗位基本條件的人員，按照與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。資格審查結(jié)束后，面試人員名單將在大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。

4.面試

(1)面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。

(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)面試內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作能力等，具體內(nèi)容、形式另行通知。

5.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，權(quán)重比例為5:5。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核人選。面試結(jié)束后，考生可以登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考試總成績(jī)。

6.體檢與考核

本次招聘體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)�？己斯ぷ饔蓪W(xué)校組織進(jìn)行�？己说闹饕獌�(nèi)容為應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并復(fù)查參加考核人員報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。