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    2013年大連工業(yè)大學(xué)公開招聘人員公告
    2013-05-29 11:59:51   地區(qū):遼寧.大連   瀏覽:0

      大連工業(yè)大學(xué)2013年公開招聘人員公告

      為了滿足我校用人需要,根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2013]43號)和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神,我校將面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)公告如下:

      一、 招聘范圍

      符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校、科研院所2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

      二、 招聘基本條件

      1、應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守國家的憲法和法律,具有良好的品行;

      2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,能夠完成所聘崗位工作任務(wù)。

      曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

      應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2013年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

      三、 招聘計劃

      詳見附件:《2013年大連工業(yè)大學(xué)公開招聘人員計劃信息表》

      四、 招聘步驟

      (一)發(fā)布招聘信息

      由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

      (二)報名

      (1)報名時間:考試考核崗位,自招聘信息公布之日起一周內(nèi);考核崗位,報名時間截止到6月30日。

      (2)報名方式:網(wǎng)上報名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸大連工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.dep.dlpu.edu.cn)報名,每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

      (3)以考試考核方式招聘的崗位,報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時,將取消或削減該招聘計劃。

      (三)資格審查

      學(xué)校將根據(jù)省里相關(guān)文件及我校公開招聘人員相關(guān)辦法的規(guī)定,結(jié)合招聘崗位的具體要求,根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實準確,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準確信息者,學(xué)校將隨時取消其應(yīng)聘資格。

      (四)招聘考核辦法

      1、以考試考核方式招聘的崗位,學(xué)校組織資格審查合格人員參加筆試及面試?偝煽冎泄P試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。

      (1)筆試

      筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試科目為兩科,成績按照5:5的比例計入筆試總成績。筆試成績及擬面試人員名單可通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進行查詢。筆試具體時間、地點將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

      (2)面試

      按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試具體時間、地點將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

      面試內(nèi)容注重專業(yè)知識和崗位職責,體現(xiàn)對應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,將不予以聘用。

      面試成績及擬體檢人員名單通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進行查詢。

      2、以考核方式招聘的崗位,學(xué)校人事處組織資格審查合格人員參加考核。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核?己朔绞綖樵囍v、崗位所需專業(yè)技能測試。具體時間、地點另行通知。

      (五)體檢

      學(xué)校根據(jù)考核和考試考核的分數(shù),按照從高分到低分的順序,按專業(yè)崗位分別排序,根據(jù)招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。體檢合格者,確定為擬聘人員。