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　　大連工業(yè)大學(xué)2013年公開招聘人員公告

　　為了滿足我校用人需要，根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2013]43號(hào))和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號(hào))文件精神，我校將面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、 招聘范圍

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校、科研院所2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、 招聘基本條件

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家的憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠完成所聘崗位工作任務(wù)。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、 招聘計(jì)劃

　　詳見附件：《2013年大連工業(yè)大學(xué)公開招聘人員計(jì)劃信息表》

　　四、 招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：考試考核崗位，自招聘信息公布之日起一周內(nèi);考核崗位，報(bào)名時(shí)間截止到6月30日。

　　(2)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸大連工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.dep.dlpu.edu.cn)報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(3)以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校將根據(jù)省里相關(guān)文件及我校公開招聘人員相關(guān)辦法的規(guī)定，結(jié)合招聘崗位的具體要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準(zhǔn)確信息者，學(xué)校將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)招聘考核辦法

　　1、以考試考核方式招聘的崗位，學(xué)校組織資格審查合格人員參加筆試及面試�？偝煽�(jī)中筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試科目為兩科，成績(jī)按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)及擬面試人員名單可通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行查詢。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

　　(2)面試

　　按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

　　面試內(nèi)容注重專業(yè)知識(shí)和崗位職責(zé)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，將不予以聘用。

　　面試成績(jī)及擬體檢人員名單通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　2、以考核方式招聘的崗位，學(xué)校人事處組織資格審查合格人員參加考核。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核�？己朔绞綖樵囍v、崗位所需專業(yè)技能測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　學(xué)校根據(jù)考核和考試考核的分?jǐn)?shù)，按照從高分到低分的順序，按專業(yè)崗位分別排序，根據(jù)招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))組織實(shí)施。體檢合格者，確定為擬聘人員。