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經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘分為基層衛(wèi)生事業(yè)單位和縣直衛(wèi)生事業(yè)單位兩個類別，共計(jì)110名(具體情況見附表)。

1、基層衛(wèi)生事業(yè)單位，面向全日制普通院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生招聘工作人員60名。其中醫(yī)療專業(yè)30名，護(hù)理專業(yè)30名。

2、縣直衛(wèi)生事業(yè)單位，面向全日制普通院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生招聘工作人員50名。其中護(hù)理專業(yè)40名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)6名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)4名。

若各類別、專業(yè)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，相應(yīng)核減招聘的人數(shù)。

三、招聘范圍

新野籍(新野縣生源;父母一方或配偶為新野戶籍)全日制普通院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件：

1、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);

2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致;

 

3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的人員，應(yīng)具有護(hù)士資格。

 

(三)有下列情形之一不得報(bào)考：

1、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2、曾受到刑事或治安處罰的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、其它不符合招聘要求的。

五、招聘程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時間：2013年7月3日至7月8日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流服務(wù)大廳(縣人社局大門西)

3、報(bào)名要求：符合條件的人員須本人持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證、市人社局開具的就業(yè)介紹信、護(hù)士資格證明材料等原件及復(fù)印件(A4)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個類別的相應(yīng)專業(yè)報(bào)考。報(bào)名時，每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張，交納報(bào)名費(fèi)30元，填寫《新野縣公開招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》(一式二份，可網(wǎng)上下載)。

4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2013年7月20日

七、資格審查

由縣招聘辦對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程。在任何一個環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的，隨時取消其參與資格。

八、考試

1、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。采用一套試題。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。參加筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識。筆試成績采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對服務(wù)滿2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，考核合格者，筆試成績加10分。加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。

2、面試。根據(jù)筆試最終成績，按照從高分到低分的順序，以1:2的比例確定各類別、專業(yè)的面試人員(最后一名筆試最終成績相同者一并進(jìn)入面試)。面試異地命題，使用異地考官。面試滿分為100分，占總成績的40%。面試成立相應(yīng)的評委小組，分組進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。面試成績在本場面試結(jié)束后，由公證人員當(dāng)場公布。

九、體檢、考核

根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序，以1:1的比例確定各類別、專業(yè)的體檢人員(最后一名總成績相同者一并進(jìn)入體檢)。體檢項(xiàng)目和要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]19號文件的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員確定為各類別、專業(yè)的考核對象�？己酥饕獙ζ渌枷胝�治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、公示、聘用