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根據(jù)《關(guān)于兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(兵人發(fā)〔2005〕34號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際工作的需要，2013年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則、對(duì)象及崗位和條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘對(duì)象及崗位

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或碩(博)士學(xué)位，招聘對(duì)象及崗位詳見(jiàn)《2013年兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

(三)招聘基本條件

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

2、熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 ;

3、身體健康;

4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(四)具有下列情形之一的，不予受理資格審查：

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3、曾被開(kāi)除公職的;

4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

 

《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位表》通過(guò)兵團(tuán)日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。

 

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取定點(diǎn)報(bào)名并同時(shí)審查資格的方式進(jìn)行。本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。

符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，持本人身份證原件、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件(無(wú)身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的帶有本人近期照片的證明)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，進(jìn)行資格審查(報(bào)考者要在報(bào)名表中填寫(xiě)本人詳實(shí)的通信地址和可靠的聯(lián)系電話，以便另行通知考試時(shí)間)。

外地考生可通過(guò)傳真報(bào)名，資格審查預(yù)通過(guò)后，可在考前攜帶相關(guān)證件原件提前一天到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，通過(guò)后方可參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2013年 6月24日—6月 30日

報(bào)名地點(diǎn)：兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心(烏魯木齊市五星南路344號(hào))

聯(lián) 系 人：楊方平

電話(傳真)：0991-2645602 15022953806

(三)考試

1、考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的形式進(jìn)行，均按百分制計(jì)分�？荚嚂r(shí)考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。

(1)筆試(專業(yè)科目考試)

專業(yè)科目考試采取筆試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)(公共衛(wèi)生專業(yè)崗位、理化檢驗(yàn)崗位和微生物檢驗(yàn)崗位分卷考試)，由兵團(tuán)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

(2)面試

面試由兵團(tuán)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。面試對(duì)象按照專業(yè)科目考試(筆試)的應(yīng)聘者中依據(jù)計(jì)劃3:1的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際參加考試人員分?jǐn)?shù)又高到低確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)總成績(jī)的計(jì)算：

總成績(jī)實(shí)行百分制。

總成績(jī)=專業(yè)科目考試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%

(4)合格分?jǐn)?shù)線的確定：

合格分?jǐn)?shù)線確定為60分。

2、考試成績(jī)公布時(shí)間和方式：面試結(jié)束后，總成績(jī)通過(guò)兵團(tuán)日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)對(duì)外發(fā)布。

(四)體檢

體檢工作由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心牽頭組織，體檢地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位1:1確定。體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、B超、五官，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)考核

考核由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心采取調(diào)檔審查、實(shí)地考察了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(六)公示

兵團(tuán)衛(wèi)生局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日。