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    上海無線通信研究中心2013年6月公開招聘16名工作人員公告
    2013-06-26 11:25:31   地區(qū):上海   瀏覽:0

    4)高級數(shù)字設(shè)計(jì)工程師(2名)

    電子類相關(guān)專業(yè),碩士及以上,5年以上數(shù)字電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有無線通信物理層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握Verilog(或VHDL)數(shù)字電路硬件

    編程語言;熟悉常用的硬件編譯工具和開發(fā)環(huán)境,如Synopsys,Cadence,ModelSim等,具有實(shí)際的邏輯綜合和時(shí)序分析的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉FPGA開發(fā)流程,對Actel或Xilinx的開發(fā)平臺(tái)比較熟悉;熟練掌握C++編程語言;具有一定的獨(dú)立工作能力,而且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作中的各種壓力。

    5)高級硬件開發(fā)工程師(2名)

    本科及以上學(xué)歷;電子,控制和通訊等相關(guān)專業(yè)。完全掌握數(shù)字電路,模擬電路等基本課程;3年以上實(shí)際硬件開發(fā)工作;熟悉使用:Cadence/Mentor/Protel/Pads等硬件工具之一;精通常規(guī)的數(shù)字硬件設(shè)計(jì),CPU/DSP/EPLD/FPGA/POWER/CLOCK/ADC/DAC/以及常規(guī)的接口電路如ETHERNET,UART,SPI,I2C,PCIe,SRIO等;熟練掌握:SI,PI,TI等高速硬件仿真技能及相關(guān)工具,并將設(shè)計(jì)約束應(yīng)用到設(shè)計(jì)中;實(shí)際參與項(xiàng)目的SCH以及PCB設(shè)計(jì)開發(fā);熟練掌握:Verilog或者VHDL之一以及相應(yīng)的開發(fā)工具;熟練掌握:熟練使用硬件調(diào)試儀器;熟練掌握:硬件產(chǎn)品的可靠性設(shè)計(jì)和測試方法;熟練掌握英語的讀寫。

     

    6)嵌入式軟件工程師(3名)

    本科及以上學(xué)歷;電子,控制,通訊和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。完全掌握數(shù)字電路,模擬電路等基本課程;3年以上的驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);掌握Vxwork,linux或者windows等操作系統(tǒng)之一的驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā);熟悉C,C++語言,及相關(guān)的邊緣調(diào)試環(huán)境;熟悉:TCP/IP等常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧;熟練掌握:DSP/CPU等器件的調(diào)試流程方法。

    7)無線通信研發(fā)工程師(3名)

    具有通信專業(yè)或無線電專業(yè)的研究生以上學(xué)歷;熟練掌握Labview或LabviewFPGA或VHDL軟件工具和無線通信測試儀表的原理,具有通信測試開發(fā)經(jīng)歷;熟悉LTE、IMT-A等無線通信系統(tǒng)的鏈路原理,測試方法和測試設(shè)備,了解寬帶無線通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)架構(gòu)以及發(fā)展趨勢;具有獨(dú)立工作的能力,能承受工作中的各種壓力,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;掌握適配器的原理和與硬件平臺(tái)的適配;熟悉軟件開發(fā)流程;熟悉LTE-A無線通信系統(tǒng)的L1/L2/L3協(xié)議及其測試方法。

    三、招聘辦法

    1.報(bào)名

    本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請將個(gè)人簡歷(寫明申請職位)、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至:www.hua.lu@shrcwc.org。報(bào)名時(shí)間2013年6月26日-7月4日止。

    2、資格審查

    上海無線通信研究中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心,將共同對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。

    2.招聘形式

    經(jīng)上海市科委同意,由上海無線通信研究中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì),可進(jìn)行問答和實(shí)際操作,面試考官將由單位領(lǐng)導(dǎo)、科研骨干、人事等組成。根據(jù)3:1的比例確定應(yīng)聘人員的面試比例。

     

    3.身體檢查

    按照面試成績,獲得成績第一名者進(jìn)入體檢,體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

    6.考察

    由上海無線通信研究中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

    7.擬聘人員的確定和公示

    根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)、本單位網(wǎng)站www.shrcwc.org上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上級主管部門上海市科委審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

    四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:陸老師

    郵箱:hua.lu@shrcwc.org

    聯(lián)系電話:61280608*6280

    監(jiān)督電話:23112494