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經(jīng)市編委批準(zhǔn)，呼倫貝爾市愛心醫(yī)院為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，隸屬于市民政局管理。為拓寬選人用人視野，配齊配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)《呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法(試行)》，經(jīng)呼倫貝爾市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘呼倫貝爾市愛心醫(yī)院院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

一是堅(jiān)持黨管干部原則;二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;四是堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

呼倫貝爾市愛心醫(yī)院院長(zhǎng)1名，副院長(zhǎng)2名。

三、招聘方式

采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式公開招聘。

四、報(bào)名條件和資格

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);

2.熟悉新時(shí)期衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在工作崗位上開拓進(jìn)取，做出實(shí)績(jī);

4.自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔;

5.具備《干部任用工作條例》所規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.取得副主任醫(yī)師以上職稱(含)及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;

3.院長(zhǎng)崗位年齡在50周歲以下(1963年6月1日后出生)，副院長(zhǎng)崗位年齡在45周歲以下(1968年6月1日后出生);

4.具有2年以上領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷(曾在二級(jí)及其以上綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院擔(dān)任科室及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));

5、身體健康。

獲醫(yī)學(xué)類博士學(xué)位，或者在國(guó)外具有醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)三年以上工作經(jīng)歷的，以及在二級(jí)及其以上綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)5年以上的，可不參加筆試、直接進(jìn)入面試。

有下列情形之一者，不得參與公開招聘：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未解除處分年限的;

3、曾經(jīng)受過刑事處罰的。

五、招聘程序和步驟

公開招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、組織考察、聘任公示、辦理聘任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名。

報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，材料包括：《呼倫貝爾市愛心醫(yī)院公開招聘院長(zhǎng)報(bào)名表》一式兩份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料，并提交上述證件的復(fù)印件一份，本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張(請(qǐng)?jiān)谡掌�背面寫清姓�?。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)考人員需登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)下載報(bào)名表。報(bào)名時(shí)交納考務(wù)費(fèi)70元。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至7月3日。

報(bào)名地點(diǎn)：呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心(海拉爾河?xùn)|諾敏路寧輝小區(qū)，成吉思汗廣場(chǎng)西側(cè))

(二)資格審查。資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，查閱報(bào)名者本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料。

經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試，請(qǐng)應(yīng)聘者于7月4日持本人身份證到呼倫貝爾人才中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試�？荚嚪譃楣P試、面試。

1.筆試。資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為擬招聘職位的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。參考人員須持筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》方可入場(chǎng)參加考試。

筆試內(nèi)容不指定參考用書。每個(gè)招聘崗位與報(bào)名應(yīng)聘人員比例原則上應(yīng)達(dá)到1：5方可開考。達(dá)不到開考比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際情況研究決定是否調(diào)整或取消。

筆試時(shí)間：7月5日上午9：00-11：30，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诤魝愗悹柸瞬啪W(wǎng)上公示。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按每個(gè)招聘崗位與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試人員名單在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公示。