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來賓市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人發(fā)[2011]155號(hào))和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號(hào))的有關(guān)規(guī)定等文件精神，結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況，現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位臨床醫(yī)師4名。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘要求

(詳見附件：來賓市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開招聘人員計(jì)劃表)

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正;

(三)18周歲以上;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的年齡(截止時(shí)間2013年7月31日)學(xué)歷、學(xué)位條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在工作單位同意并取得單位的書面證明后，方可報(bào)考。

三、待遇

被聘用人員列入國家事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。

四、報(bào)名

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件、求職材料(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、進(jìn)修證明、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容和材料)。

應(yīng)聘人員通過郵寄報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(需通過快件郵寄，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;公開招聘報(bào)名材料”)。郵寄報(bào)名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到來賓市中醫(yī)醫(yī)院人事科提交相關(guān)證書原件驗(yàn)證。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

五、報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)為來賓市中醫(yī)醫(yī)院人事科，具體地址：來賓市北四路136號(hào)，郵編：546100。

六、報(bào)名截止時(shí)間

 

即日起即可報(bào)名。截止時(shí)間：2013年 7月 12日

七、資格審查

由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入直接考核人員名單。

八、考核程序

1.綜合考核

根據(jù)進(jìn)入直接考核人員名單。綜合考核包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理。政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

2.體檢

通過綜合考核的應(yīng)聘人員須進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

3.確定擬聘人員名單

根據(jù)醫(yī)院綜合考核結(jié)果，并體檢合格的人員，經(jīng)考核小組討論后，將擬聘人員名單報(bào)來賓市衛(wèi)生局、來賓市人社局。

十、公示

體檢合格的擬聘名單經(jīng)醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將在來賓市人才網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公示擬聘人員的基本信息，公示期為7個(gè)工作日。

十一、紀(jì)律

(一)考核小組成員要嚴(yán)格考核紀(jì)律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進(jìn)行處理。

(二)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對(duì)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。