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根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員的現(xiàn)狀，為較好地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))規(guī)定，特制定如下實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃

1、面向本縣籍參戰(zhàn)傷殘復(fù)退軍人的子女招聘8名。

2、面向本縣籍傷殘復(fù)退軍人的子女招聘2名。

3、招考職位及要求見(jiàn)附表。

4、聘用人員分配辦法：參戰(zhàn)傷殘復(fù)退軍人子女前6名和傷殘復(fù)退軍人子女前1名分配到縣中心醫(yī)院，其余人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、招聘待遇

經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列入衛(wèi)生事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《藍(lán)山縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

6、年齡及資歷計(jì)算截止日期為2013年6月30日止。

7、無(wú)違法、違紀(jì)及違反計(jì)劃生育政策。

四、考試聘用程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日至7月5日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局;

 

3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、資格證、畢業(yè)證等原件(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)、戶口薄、鄉(xiāng)政府和民政部門(mén)的相關(guān)證明。

4、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，照數(shù)碼相片并交考務(wù)費(fèi)200元;

5、每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1：2，聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，聘用時(shí)綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可聘用。

6、準(zhǔn)考證由縣人事局統(tǒng)一印發(fā)，考生于2013年7月24日至7月26日憑身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2013年7月27日上午9:00—11:00.

2、筆試科目：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

(三)面試

面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題目。

(四)體檢

面試結(jié)束后，報(bào)考人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾旃ぷ髦饕�是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都要對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

(六)聘用

考察合格人員由用人單位到編制、人事、勞動(dòng)保障等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員必須在所報(bào)考的崗位工作滿5年以上。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

整個(gè)招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事局、縣衛(wèi)生局牽頭，財(cái)政、編制、勞動(dòng)保障、監(jiān)察等部門(mén)參與，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人民政府縣長(zhǎng)馮德校任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)唐小明，縣委常委、組織部長(zhǎng)盤(pán)德平，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)劉素萍，副縣長(zhǎng)趙七秀任副組長(zhǎng)，袁志強(qiáng)、李發(fā)春、吳友忠、文亞群、黃積文、吳啟武為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由袁志強(qiáng)兼任辦公室主任。

附件：藍(lán)山縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

藍(lán)山縣人事局

藍(lán)山縣衛(wèi)生局

二0一三年六月十七日