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濉溪縣醫(yī)院是一家有五十余年歷史的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。設(shè)有660張床位，近7萬(wàn)平方米業(yè)務(wù)用房。醫(yī)院擁有一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，其中高級(jí)職稱(chēng)近50余人，蚌醫(yī)兼職教授4人，近年來(lái)，完善了專(zhuān)科建設(shè)，形成了專(zhuān)科特色。醫(yī)院多次被評(píng)為淮北市衛(wèi)生系統(tǒng)最佳服務(wù)單位、文明單位。醫(yī)院本著以專(zhuān)科為重點(diǎn)帶動(dòng)全院業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，在人才引進(jìn)培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)設(shè)備配置、科研條件等方面給予扶持和優(yōu)先發(fā)展，使得專(zhuān)科發(fā)展迅速，品牌效應(yīng)正在展現(xiàn)。醫(yī)院現(xiàn)因新建病房綜合大樓即將投入使用，需要招聘臨床醫(yī)務(wù)人員100名，其中護(hù)理專(zhuān)業(yè)50名，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技及其他專(zhuān)業(yè)50名。

一、招聘條件

1、基本條件

(1)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng);

(2)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度及業(yè)務(wù)能力;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)具備崗位所需要的其他條件。

2、臨床醫(yī)生條件

(1)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)本科學(xué)歷年齡在28周歲以下(1985年1月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

(3)本科學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，初級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至30周歲以下(1983年1月1日以后出生)、中級(jí)職稱(chēng)可放寬至35周歲以下(1978年1月1日以后出生)、高級(jí)職稱(chēng)的學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。

3、臨床護(hù)士條件

(1)全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)大專(zhuān)學(xué)歷年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生)，本科學(xué)歷年齡在28周歲以下(1985年1月1日以后出生);

(3)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;

4、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)條件

(1)全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)年齡在25周歲以下(1988年1月1日);

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100名(具體崗位見(jiàn)附表)。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。招聘程序具體包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日----6月28日

2、報(bào)名地點(diǎn)：濉溪縣醫(yī)院

3、報(bào)名方法：報(bào)名人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件和復(fù)印件各一份，《濉溪縣醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件，由考生自行下載填寫(xiě))，每人限報(bào)一個(gè)職位，并提交小2寸近期正面免冠彩色照片4張。

4、報(bào)名費(fèi)：90元。

(二)筆試

1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試科目

筆試科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分100分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占40分。臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60分。筆試時(shí)間120分鐘。

3、考試內(nèi)容

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)：護(hù)士崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考護(hù)理學(xué)基礎(chǔ);中醫(yī)科、康復(fù)科、針灸推拿崗位考中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ);其他崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、病理生理學(xué)。

臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)(具體考試科目見(jiàn)附表)。

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者筆試成績(jī)加2分;全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，中級(jí)職稱(chēng)者筆試成績(jī)加3分;全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，高級(jí)職稱(chēng)者筆試成績(jī)加5分。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試內(nèi)容包括儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試人選根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，在筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。招聘崗位人數(shù)在2人及以下的按1:3比例確定面試人員，三人及以上的按1:1.5比例確定面試人員。最后一名如有2人及以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入下一程序。