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　　六、工資待遇

　　此次招錄的工作人員試用期一年，試用期間的工資待遇按照管理區(qū)人事部門有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，在管理區(qū)各學校工作滿5年的給予事業(yè)單位正式編制。

　　七、有關事項

　　1、報考人員應認真對照招錄對象和報名條件報考，所持證件應真實、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招錄對象和報名條件規(guī)定的，取消考試或錄用資格，后果由本人自負。

　　2、根據(jù)公布職位，每人限報一個職位，不得重復報名。一個職位報考人數(shù)與錄用人數(shù)比例未達到5：1不予開考。

　　3、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領取《筆試準考證》、《面試通知單》的，未參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。

　　烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開

　　招錄工作人員領導小組

　　二〇一三年六月十日