貴州省安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘47名工作人員公告 - 中小學(xué)教師

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 中小學(xué)招聘 >> 中小學(xué)教師

貴州省安順市2013年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘47名工作人員公告

2013-06-13 14:19:26 地區(qū)：貴州瀏覽：0

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，放棄考察或考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位成立考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、缺點(diǎn)和不足。考察主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不能進(jìn)入聘用程序。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

6、報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的;

7、不符合招聘崗位所需資格條件的;

8、經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室在安順市人民政府網(wǎng)和安順市教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用(見習(xí))期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

在招考聘用工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

十一、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和市人才市場(chǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十三、本次招聘工作未盡事宜，由市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

舉報(bào)監(jiān)督電話：市教育局監(jiān)察室0853—3355121

招聘咨詢電話：安順市人才市場(chǎng)0853—3525070

安順市教育局人事科0853—3223428

安順電大0853—3223431

安順市第一高級(jí)中學(xué)0853—3253341

安順市第二高級(jí)中學(xué)0853—3222003

安順市民族中學(xué)0853—3462655

安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校0853—2235300

安順市第一幼兒園0853—3252022

安順市第二幼兒園0853—3222509