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    民航上海醫(yī)院2013年6月招聘18名工作人員公告
    2013-06-13 14:26:45   地區(qū):上海   瀏覽:0

    8、協(xié)助其他行政部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、績效、獎懲、調(diào)配及人員定科工作。

    9、負責監(jiān)督醫(yī)護人員做好防護、消毒隔離、疫情報告、醫(yī)療預(yù)防以及新下達的醫(yī)療措施工作;
     

     

    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

    要求:

    1、大學本科及以上學歷,從事過醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作,3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    2、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程,熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范;

    3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力;

    4、對醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故進行調(diào)查、組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見;

    5、協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的注冊、晉升、獎懲、調(diào)配工作;

    6、負責組織實施臨時院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,具備良好的醫(yī)患溝通能力;

    7、具有較強的溝通能力,能妥善處理好相關(guān)人際關(guān)系,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;

    三、護理部2名

    1、負責護理工作,以及護理部的日常運營與管理。

    2、擬定護理工作計劃;檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

    3、負責擬定護士培訓計劃及落實措施,做好團隊建設(shè)。

    4、負責護理部與其他部門的溝通協(xié)作。

    5、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好其它相關(guān)工作;

    要求:

    1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師以上職稱,三甲醫(yī)院從事護理主任等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,能夠承受較大的壓力;

    3、掌握醫(yī)療動態(tài),督促各項醫(yī)療制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取通報和獎懲措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故發(fā)生;
     

     

    4、熟悉醫(yī)療法律法規(guī),擅長處理各種醫(yī)療糾紛,有先進的管理理念和開拓新思維;

    5、擅長服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范和流程培訓者優(yōu)先;

    四、資產(chǎn)管理部1名

    1.負責與財務(wù)部及固定資產(chǎn)使用部門對全轄固定資產(chǎn)的實物管理,以提高固定資產(chǎn)管理水平。

    2.實施對固定資產(chǎn)實物的盤點、標記、報送、審核、驗收、造冊、維修、核銷等工作,保證固定資產(chǎn)的完整萬豪。

    3.負責協(xié)調(diào)相關(guān)固定資產(chǎn)審計工作。

    要求:

    1、大專以上學歷,有3年以上固定資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、熟悉事業(yè)單位固定資產(chǎn)的處理,能夠與財務(wù)部進行良好有效的溝通;

    3.熟悉國有資產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)規(guī)定;

    4、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心,責任感和服務(wù)意識,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作;

    5.誠實守信,身體健康,相貌端正,口齒清楚;堅持原則,工作認真、細致,吃苦耐勞;

    6.良好的學習能力、獨立工作能力和分析能力;

    五、行政部2名

    1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)院行政事務(wù);

    2、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織;

    3、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各類籌建工作;

    4、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
     

     

    5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

    要求:

    1、本科以上學歷,文筆佳,外語能力強,有相關(guān)醫(yī)院行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力;

    3、較強的OFFICE處理能力(Word、Excel、PPT),職業(yè)形象佳,抗壓力強。

    六、后勤部1名

    1、協(xié)助上級制定總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

    2、協(xié)助院長進行安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

    3、考核和指導(dǎo)外包后勤服務(wù)工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

    4、參與公司后勤事務(wù)管理執(zhí)行工作;

    5、參與會務(wù)安排等。

    要求:

    1、大專以上學歷,1年以上醫(yī)院或診所相關(guān)工作及管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

    2、熟悉醫(yī)院各項安全工作;

    3、熟悉醫(yī)院后勤管理工作。

    七、IT部2名

    1、負責醫(yī)院硬件、軟件的管理及維護;

    2、負責醫(yī)院HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的管理維護;

    3、負責醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及終端的管理維護及服務(wù)器的升級和維護;
     

     

    4、負責策劃醫(yī)院外網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)建設(shè)。