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    2013年黔南州州直單位遴選118名工作人員
    2013-05-31 16:54:23   地區(qū):貴州   瀏覽:0

      為優(yōu)化黔南州州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我州實(shí)際,擬在全州范圍內(nèi)開展公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

      一、工作原則

      遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      由州紀(jì)委、州委組織部、州編委辦、州人力資源和社會(huì)保障局和各遴選單位組成黔南州公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在州人力資源和社會(huì)保障局任免調(diào)配考核獎(jiǎng)懲科。

      三、遴選計(jì)劃和職位

      (一)遴選計(jì)劃

      本次計(jì)劃遴選單位50個(gè)共118名(其中:行政機(jī)關(guān)8個(gè)遴選30名,參公管理事業(yè)單位9個(gè)遴選15名,全額事業(yè)單位33個(gè)遴選73名)。

      (二)職位

      1、《黔南州州直機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)2013年公開遴選工作人員職位表》(附件1)

      2、《黔南州州直全額事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員職位表》(附件2)

      四、遴選對(duì)象和條件

      (一)遴選對(duì)象

      1、參加遴選州直機(jī)關(guān)工作人員的需是黔南州內(nèi)具有公務(wù)員身份的人員;

      2、參加遴選州直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的需是黔南州內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份的人員;

      3、參加遴選州直全額事業(yè)單位工作人員的需是黔南州內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份的人員或全額事業(yè)單位的工作人員。

      (二)遴選條件

      1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

      2、具有2年以上工作經(jīng)歷、大學(xué)?埔陨衔幕潭(參加州直機(jī)關(guān)工作人員遴選的須具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷);

      3、年度考核均為稱職(合格)以上等次;

      4、年齡、任職時(shí)間、工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷計(jì)算均以掛網(wǎng)時(shí)間為止。

      5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      6、符合遴選職位所要求的其他條件;

      基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷(義務(wù)兵在軍隊(duì)的服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷);鶎庸ぷ鹘(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止掛網(wǎng)為止。

      具有以下情形之一的,不得參加遴選:

      1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      2、受處分期間或未滿影響期限的;

      3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

      4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

      五、遴選程序

      遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布信息

      在黔南黨建網(wǎng)、黔南人力資源網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息。

      發(fā)布信息時(shí)間:2013年5月30日至2013年6月4日

      (二)報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月5日至2013年6月10日。

      2、報(bào)名地點(diǎn):各遴選單位(附件3)

      3、報(bào)名須提交以下材料:

      (1)本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考州直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)的人員需提供公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表)及其他資格證書、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無(wú)誤,注明“與原件核對(duì)無(wú)異”并加蓋單位公章);

      (2)所在單位同意報(bào)考證明原件(教育系統(tǒng)還需提供縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明);