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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和我區(qū)教育系統(tǒng)的實際工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘財政核撥教師60名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件及崗位

　　(一)遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　(二)符合計劃生育政策規(guī)定。

　　(三)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、資歷、職稱等要求(詳見附件1)。年齡計算時間截止到2013年5月31日。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2013年 6月 3 日至 5 日共3天(上午9:15—11:00，下午：3:00—5:00)。

　　2、報名地點：湛江市霞山區(qū)教育局五樓會議室(湛江市霞山區(qū)人民大道南71號)。

　　3、報名要求：應(yīng)聘人員下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)并提供以下材料的原件及復(fù)印件(A4一式兩份)：

　　①畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2013年普通高校畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書、教師資格證等證件;

　�、谠诼毴藛T：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證、教師資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他資料;國有單位在職人員還需單位和主管部門同意報考證明。

　　每位報名者只可應(yīng)聘一個職位，同時報考多個職位的取消報名資格。報名時需交本人近期正面免冠同底小一寸彩色照片3張。應(yīng)聘人員每人繳納考務(wù)費80元。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　考試科目：考試科目為《職業(yè)能力測驗》，筆試主要內(nèi)容為招聘職位所需基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和綜合能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時間、地點另行通知。

　　筆試成績和面試人員名單在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjxs.gov.cn/)上予以公布。筆試成績按100分計算，按四舍五入計算到小數(shù)點后一位。

　　根據(jù)中共廣東省委組織部等九部門《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)[2007]141號)精神，服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”大學(xué)生報考者，在筆試后3天內(nèi)向招考部門提出書面申請，經(jīng)審核符合招聘職位要求的，其筆試成績加5分。

　　2、面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘職位按合格線60分以上1：3的比例確定(不足1：3比例時按實際人數(shù)確定)。筆試成績相同時，視為該職位面試并列。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　面試成績按100分計算，面試成績按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位，考生面試成績當(dāng)場公布。合格線分數(shù)劃定為60分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　三、體檢、考核

　　考試依總成績高低順序(出現(xiàn)同分，以面試成績高者優(yōu)先入圍)，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察政審人選，體檢工作嚴格按照粵人社發(fā)﹝2010﹞382號的有關(guān)規(guī)定實施。體檢的具體事項另行通知。

　　考核由霞山區(qū)教育局、霞山區(qū)人力資源和社會保障局按照粵人社﹝2010﹞276號文組織進行，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

　　如因體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)擬聘職位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可從同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢和考核政審。

　　四、公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjxs.gov.cn/)進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，獲聘人員實行試用期，工齡滿一年以上的在職人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的在職人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按對應(yīng)的職位聘用專業(yè)技術(shù)崗位十二、十三級，聘用期間按所聘崗位享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。