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一、招聘單位簡介

 

　　青島農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所農(nóng)科特色鮮明，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校座落于環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地──青島，校園占地3000余畝，學(xué)校擁有動漫產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、7個“十二五”山東省重點學(xué)科，2個山東省重點實驗室，4個“十二五”山東省高校重點實驗室，1個山東省“十二五”高校人文社會科學(xué)研究基地，4個山東省工程技術(shù)研究中心，3個省級實驗教學(xué)示范中心，42個研究所。設(shè)有22個教學(xué)院(部)，舉辦67個本科專業(yè)，擁有13個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，3個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，二級學(xué)科碩士點78個�，F(xiàn)有全日制在校生27000余人。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員60人（中級33人，初級27人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、身體健康；

 

　　4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1967年5月24日以后出生）；初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年5月24日以后出生）；

 

　　5、具有較高的政治素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；

 

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須按時畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

 

　　7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　�。ǘ�）崗位條件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qau.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　�。ǘ�）報名與資格審查

 

　　1、報名

 

　　報名方式：符合崗位條件的應(yīng)聘人員填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表》（附件2），通過電子郵件方式將報名表發(fā)至人事處郵箱（qdrscsz@163.com），郵件主題命名為：應(yīng)聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名，如：應(yīng)聘教師11茶學(xué)專業(yè)張三。

 

　　報名時間：2013年5月24日至6月7日

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例核減招聘人數(shù)。

 

　　2、資格審查

 

　　參加考試前準(zhǔn)備以下資格證明材料：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。材料提交時間及地點另行通知。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。