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　　根據(jù)人事部令第6號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)、市組通〔2012〕77號(hào)文件要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，特制定我院2013年新增人員公開招聘實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次招聘工作順利實(shí)施，成立銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組織人事部，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試(含專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次共招聘教師、輔導(dǎo)員和行政工作人員共90名(含所屬銅仁市中等職業(yè)學(xué)校50名)。具體職位詳見《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.本市生源或本市戶籍(2012年12 月31日前在銅仁登記入戶、下同)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)和在銅仁學(xué)院、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(含貴陽醫(yī)學(xué)院銅仁教學(xué)點(diǎn))就讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　2.外市籍具有本科及以上學(xué)歷的全日制普通高校未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　3.在我市服務(wù)的“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。

　　4.“雙師型教師”職位面向企業(yè)或行業(yè)符合招聘職位條件的人員。

　　5.以下人員不能報(bào)考：

　　(1)經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的不得報(bào)考。

　　(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年6月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1995年6月5日以前出生)35周歲以下(1978年6月5日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員、具有職位要求相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和“雙師型教師”職位的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲(1973年6月5日以后出生)。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.具擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　五、發(fā)布招聘公告

　　在《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)》(http://www.trzy.cn)、《銅仁網(wǎng)》(www.tongren.gov.cn)、《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》(www.gztr.lss.gov.cn)(下同)發(fā)布招聘公告。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、職位和資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。對(duì)于職位要求為緊缺專業(yè)(帶“★”號(hào)為緊缺專業(yè))、面向“211工程”和“985工程”及同批次本科院校錄取未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生的招考職位可不受上述1：3的比例限制，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試，但考試成績(jī)必須合格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及資格審查

　　1.報(bào)名：2013年6月5日至6月8日在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部辦公室(銅仁職院新校區(qū)行政辦公大樓5-2室)報(bào)名。交本人近一個(gè)月內(nèi)1寸正面免冠藍(lán)底彩色同底證件照片6張和報(bào)名費(fèi)100元。