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　　為進(jìn)一步深化民航干部人事制度改革，積極推動(dòng)局機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出，經(jīng)民航局黨組批準(zhǔn)，開展局機(jī)關(guān)司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部選拔方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部任用原則，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《民航局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》為依據(jù)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合、個(gè)人意愿和組織調(diào)配相結(jié)合，通過(guò)開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，不斷提高選人用人公信力和群眾滿意度。

 

 

　　1、財(cái)務(wù)司司長(zhǎng)兼首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席

 

　　2、適航審定司副司長(zhǎng)（1名）

 

　　3、發(fā)展計(jì)劃司投資管理處處長(zhǎng)

 

　　4、飛行標(biāo)準(zhǔn)司運(yùn)輸飛行標(biāo)準(zhǔn)處副處長(zhǎng)

 

　　5、全國(guó)民航團(tuán)委辦公室副主任

 

 

　　財(cái)務(wù)司司長(zhǎng)兼首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席、適航審定司副司長(zhǎng)、發(fā)展計(jì)劃司投資管理處處長(zhǎng)、飛行標(biāo)準(zhǔn)司運(yùn)輸飛行標(biāo)準(zhǔn)處副處長(zhǎng)4個(gè)職位采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，競(jìng)爭(zhēng)范圍為民航局機(jī)關(guān)；全國(guó)民航團(tuán)委辦公室副主任職位采取公開選拔方式，競(jìng)爭(zhēng)范圍為局機(jī)關(guān)及在京直屬單位（如形不成公開選拔但具備競(jìng)爭(zhēng)上崗條件時(shí)，可改為競(jìng)爭(zhēng)上崗）。

 

 

　　（一）基本條件

 

　　參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔人員應(yīng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，且具備以下任職條件：

 

　　1、具有較高的政策理論水平，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)上級(jí)指示要求堅(jiān)決，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，理想信念牢固；

 

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績(jī)突出；

 

　　3、具有履行職責(zé)所需的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)工作經(jīng)歷；

 

　　4、具有良好的群眾基礎(chǔ)，清正廉潔，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督；

 

　　5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　6、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

 

　　（二）報(bào)名資格條件

 

　　1、報(bào)考司長(zhǎng)職位的，應(yīng)擔(dān)任副司局級(jí)職務(wù)兩年以上；報(bào)考副司長(zhǎng)職位的，應(yīng)擔(dān)任正處級(jí)職務(wù)三年以上（與報(bào)考職位職級(jí)相同的不受任職年限限制，下同），年齡不超過(guò)55周歲（1958年6月1日以后出生）。

 

　　2、報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)兩年以上，年齡不超過(guò)50周歲（1963年6月1日以后出生）。

 

　　3、報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)三年以上，年齡不超過(guò)45周歲（1968年6月1日以后出生）。

 

　　4、報(bào)考全國(guó)民航團(tuán)委辦公室副主任的，年齡不超過(guò)32周歲（1981年6月1日以后出生），中g(shù)ong黨員，任職條件按照公開選拔規(guī)定，可放寬到任主任科員或相當(dāng)職務(wù)滿一年，或者任副主任科員或相當(dāng)職務(wù)滿四年。

 

　　（三）有下列情形之一者，不能參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔

 

　　1、犯有錯(cuò)誤正在接受審查的，受黨內(nèi)或行政處分未解除的；

 

　　2、近一年內(nèi)連續(xù)病休半年以上或一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)半年的；

 

　　3、在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核中有一次以上被確定為不稱職等次的公務(wù)員，或在上年度年度考核中，民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀與稱職率之和低于50%的企事業(yè)單位人員；

 

　　4、需要任職回避的；

 

　　5、本人尚處在任職試用期內(nèi)，或通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔任職時(shí)間距公告發(fā)布之日不滿兩年的；

 

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。