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　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆大學(xué)面向社會公開招聘工作人員共90名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆大學(xué)是全國重點大學(xué)，是國家“211工程”建設(shè)高校、國家西部大開發(fā)重點建設(shè)高校、國家教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府共建高校�，F(xiàn)有23個學(xué)院，1個研究生院，1個獨立學(xué)院，1個教學(xué)研究部，4個教學(xué)實踐中心，8個研究所，1個干旱半干旱可持續(xù)發(fā)展國際研究中心。現(xiàn)有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)九個學(xué)科門類，涵蓋了高級專門人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的主要領(lǐng)域�，F(xiàn)有85個本科專業(yè)，10個國家特色專業(yè)，19個自治區(qū)緊缺人才專業(yè);8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、47個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，11個博士后科研流動站，29個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、154個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，8個碩士專業(yè)學(xué)位類別;2個國家級重點學(xué)科，1個國家重點(培育)學(xué)科;6個“211工程”重點建設(shè)學(xué)科群、16個自治區(qū)級重點學(xué)科、2個自治區(qū)重點(培育)學(xué)科。

　　二、招聘崗位：(見附表一)

　　三、招聘范圍：面向社會公開招聘，符合崗位條件者均可報名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)(www.xju.edu.cn)主頁上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2013年5月23日至5月31日。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備招聘職位所需的其他條件和要求;

　　(七)博士研究生應(yīng)聘者年齡不大于40周歲(1973年1月1日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡原則上不大于30周歲(1983年1月1日后出生)。

　　六、報名

　　(一)報名時間：2013年 5月 23日至6月12日。

　　(二)報名方式：

　　1、報考教學(xué)、研究、實驗、教輔崗位者，需將《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(含近期彩色正面免冠照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、簡歷及招聘職位要求提供的其它證明材料掃描件，通過電子郵箱發(fā)送至新疆大學(xué)人事處郵箱(以收到回信為準(zhǔn))。

　　2、報考輔導(dǎo)員、管理崗位者，需攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場報名，并進(jìn)行資格初審。

　　機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員還須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　(三)報名咨詢：張老師 呂老師

　　聯(lián)系電話：(0991)-8585997

　　電子郵箱：zhangz@xju.edu.cn 42730407@qq.com

　　(四)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　(五)每位考生只允許報考一個崗位。

　　七、資格審查

　　新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)(www.xju.edu.cn)主頁上進(jìn)行公示。

　　八、考試、考核

　　1、招聘教師、研究、實驗、教輔崗位人員考核

　　應(yīng)聘教師、研究、實驗、教輔崗位人員，如通過資格審查，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己朔止P試和面試兩部分進(jìn)行，教師崗位面試為試講;研究、實驗、教輔崗位面試為實際操作，博士研究生筆試免試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　教師、研究、實驗、教輔崗?fù)�一崗位招聘人�?shù)與報考人數(shù)之比不得低于1:2，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃。