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面試時間：2013年6月16日（星期日）上午7：00
面試地點：另行通知
（三）不按時參加考試者視為自動放棄。
（四）考試考核總成績＝筆試成績+面試成績
七、體檢及簽訂意向協(xié)議
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按筆試成績、專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先）。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實施。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間：2013年6月17日。進入體檢的考生于當日早上7:00前準時到縣教委大院集中報到，屆時未按時報到的視為自動放棄體檢資格。
若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。
（二）簽訂意向協(xié)議
按附表中聘用單位順序，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低依次確定招聘單位，并簽訂意向協(xié)議，明確雙方的權利與義務。2013年應屆畢業(yè)生自帶《就業(yè)協(xié)議書》。
八、資格復審及考察
與學校簽訂意向協(xié)議者，于2013年7月10日前將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和復印件交縣教委，個人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人力社保局會同縣教委對其資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、有工作單位者的工作實績進行考察。
資格復審、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，均不遞補。
九、公示
有關本次招聘公告、考試成績、面試成績等信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.djxrlsbj.gov.cn/Index_73.html）或墊江縣教育委員會網(wǎng)（http://www.djjw.gov.cn/）查詢；準考證打印及成績、招聘名單等詳細信息均在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。
十、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿，經(jīng)考核合格者,予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，以及職教專業(yè)課教師未取得相應教師資格證者,取消聘用資格,解除人事關系。
2013年7月31日前，2013應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書者，不予聘用。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。
本簡章由墊江縣人力社保局和墊江縣教委負責解釋。

 

　　附件：墊江縣2013年上半年教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表