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墊江縣2013年上半年教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員簡章
 

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號) 和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，面向社會公開招聘教育事業(yè)單位（財政全額撥款）專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行招聘。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘186名專業(yè)技術人員，具體招聘單位和崗位詳見《墊江縣2013年上半年教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表》。
三、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件者，均屬于招聘范圍。
下列人員不屬于招聘范圍：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（三）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（四）被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；
（五）因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
（六）縣內機關事業(yè)單位在編人員；
（七）現(xiàn)役軍人；
（八）在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；
（九）未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；
（十）試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；
（十一）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
（一）政治素質好，遵紀守法，作風正派。
（二）熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好思想。
（三）自愿在所聘學校工作5周年以上。
（四）年齡：報考者年齡在30周歲及以下（即1982年6月5日以后出生）。
（五）學歷：報考墊江中學、實驗中學、墊江一中、墊江二中、墊江四中、墊江五中、墊江六中、墊江七中、墊江八中、墊江九中、墊江十中、墊江二職中、永安中學等13所學校，應取得全日制普通高校本科及以上學歷且取得相應學位（含2013屆畢業(yè)生）；報考小學教師和職教專業(yè)課教師應取得全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷（含2013屆畢業(yè)生）。
（六）取得教師資格證書（報考職教崗位者應在試用期滿前取得相應教師資格證）。
（七）體檢合格。
五、報名及資格審查
（一）網(wǎng)上報名
登錄地址：　　http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/rsglxt/gzks/start.jsp，填寫報名信息并打印報名表。
報考者只能根據(jù)本人所學專業(yè)，對口選擇一個崗位報名。
網(wǎng)上報名時間：2013年6月5日上午9：00至6月7日上午12：00。
聯(lián)系電話：（023）74669348　 74513781　
（二）現(xiàn)場確認
確認時間：2013年6月9日上午9：00——12：00，下午2：30——5：30。
確認地點：墊江縣教委五樓會議室。
（三）確認所需材料
1.網(wǎng)上打印《重慶市墊江縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名資格審查表》1份。
2.《居民身份證》原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件1份）。
3.畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證原件及復印件1份（2013年應屆畢業(yè)生除外，報考職教崗位者教師資格證除外），已就業(yè)者須提供單位同意報考證明。
4.網(wǎng)上報名上傳照片未成功者，現(xiàn)場確認時需提交符合規(guī)格的電子照片，并應在打印的報名表上貼上照片。
由縣人力社保局、縣教委對報名者提供的材料進行審查，審查合格者予以確認報名，并按相關規(guī)定，每人每科繳納考試費50元。
（四）打印準考證
準考證網(wǎng)上打印時間：2013年6月12日至6月14日上午9:00-5月31日上午12：00。
六、考試考核
各崗位招聘人數(shù)與實際確認參加筆試人數(shù)比例應達到1：3，達不到規(guī)定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺急需崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》及專業(yè)基礎知識（所報考學科普通高中段學科基礎知識，其中，報考職教專業(yè)課教師的學科知識與普通高中段語文學科基礎知識相同）。滿分為100分，答卷時間為120分鐘。
筆試時間：2013年6月15日(星期六)，上午9:00-11:00。
筆試地點：見準考證。
（二）面試
面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試總成績需達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。
音樂、體育、美術、計算機、職教專業(yè)課的學科面試為說課和技能考察。說課40分、技能考察為60分，總分100分。其余學科面試以說課方式進行，每人說課前備課30分鐘，說課7分鐘，總分為100分。說課內容為我縣高中一年級春期現(xiàn)行教材（其中生物學科為高中二年級春期現(xiàn)行教材），說課具體內容現(xiàn)場抽簽確定。技能考察內容由評委現(xiàn)場確定。
面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。