亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　根據(jù)集寧區(qū)公安局工作人員需求情況，按照自治區(qū)、烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員的有關(guān)政策，經(jīng)區(qū)委政府研究決定公開(kāi)招聘公安局事業(yè)人員。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、公開(kāi)程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　公安局事業(yè)人員30人。

　　三、招聘條件及范圍

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、年齡在30周歲以內(nèi)(1982年6月30日以后出生)，研究生35周歲(1977年6月30日以后出生)。

　　3、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

　　4、全日制本科以上公安、警察、政法院校及其它院校公安、法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

　　5、因工作性質(zhì)和聘用崗位特殊，招聘范圍限男性。

　　6、下列人員不得報(bào)考：

　�、佻F(xiàn)役軍人。

　�、谝驯粰C(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用，聘用的工作人員。

　�、郾晦o退未滿10年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　�、苁苓^(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照招聘方案，發(fā)布招聘信息(信息在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)、烏蘭察布市電視臺(tái))、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用等程序。對(duì)每一程序逐一進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　五、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年5月27日-- 5月31日。

　　報(bào)名者登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.wmpta.com.cn)下載打印報(bào)名表，填寫(xiě)報(bào)名表后發(fā)送至2899246898@qq.com。

　　現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)時(shí)間2013年6月3日—6月7日。

　　現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn))到集寧區(qū)人社局確認(rèn)。未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆生需持所在學(xué)校教務(wù)部門出具的證明。提供資料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。逾期不確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　六、資格審查

　　報(bào)名工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成審查組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審符合考試的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行通知。

　　對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)需提交本人學(xué)籍檔案，資格復(fù)審后進(jìn)行公示，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議后發(fā)放面試通知書(shū)。

　　領(lǐng)取筆試通知書(shū)時(shí)按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)20元，試卷考務(wù)費(fèi)每科50元。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、試卷考務(wù)費(fèi);2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取，其余收取全費(fèi)

　　七、考試

　　考試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由集寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。委托有資質(zhì)單位和人員主持考試，考試包括筆試(公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí))、面試(專業(yè)測(cè)試)。

　　開(kāi)考比例為1：3。如達(dá)不到開(kāi)考比例可根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后隨時(shí)網(wǎng)上發(fā)布信息。

　　1、 筆試：

　　筆試不指定教材，筆試試卷為公共課知識(shí)，公共課參照公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安專業(yè)知識(shí)。筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)文卷，卷面分為100分，占總成績(jī)的40%。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》對(duì)于蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　2、面試：以招聘崗位和參考人員1：2的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

　　面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的辨證思維與綜合能力。包括：準(zhǔn)確理解與語(yǔ)言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技能，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　面試中統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)委給出分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。