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　　上海市市級(jí)機(jī)關(guān)第一幼兒園主要是為2至6歲學(xué)齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。為進(jìn)一步充實(shí)幼兒園的師資力量，適應(yīng)教改新形勢(shì)的需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)] ，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘熱愛幼教事業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)流程，具有愛心和責(zé)任心的教職員工加盟我們的團(tuán)隊(duì)。

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　幼兒教師：1—2名

　　會(huì)計(jì)：1名

　　保育員：1-2名

　　二．招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

　　（一）招聘職位說明：

　　幼兒教師：按教師崗位職責(zé)與要求對(duì)幼兒一日生活與各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施有效的保教工作；有效地開展各類教育教研工作。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)本園會(huì)計(jì)核算和日常財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)本園收支管理、資產(chǎn)管理和資金控制，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理職能；負(fù)責(zé)擬定本園年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告；其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)。（有幼兒園財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

　　保育員：按保育員崗位職責(zé)與要求對(duì)幼兒一日生活與各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施有效的保教工作；有效地開展各類保育研討工作。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象與條件：

　　1、幼兒教師：

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛孩子，自覺遵守并履行教師職業(yè)道德規(guī)范；身體健康，中共黨員優(yōu)先。年滿35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生或有10年以上相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師；具有教師崗位必需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

　　2、會(huì)計(jì)：

　　熱愛財(cái)會(huì)事業(yè)，工作細(xì)致、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，中共黨員優(yōu)先。年滿40周歲以下，具備財(cái)經(jīng)類大學(xué)（大專）本科及以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書，具有會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)及以上職稱；熟悉會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作能力，具有5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力。

　　3、保育員：

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛孩子，自覺遵守并履行保育員職業(yè)道德規(guī)范；身體健康，中共黨員優(yōu)先。年滿35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)保育工作經(jīng)驗(yàn)的保育員；具有保育員崗位必需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具有保育專業(yè)中級(jí)及以上崗位證書的優(yōu)先。

　　三．招聘辦法：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　招聘對(duì)象須持戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片1張，到上海市市級(jí)機(jī)關(guān)第一幼兒園（地址：上海市徐匯區(qū)余慶路190號(hào)）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年5月22日至6月21日。

　　（二）資格審查

　　上海市市級(jí)機(jī)關(guān)第一幼兒園根據(jù)收到的個(gè)人材料進(jìn)行篩選與資格審核，通過審核的對(duì)象將會(huì)收到考試通知。

　�。ㄈ�）筆試

　　由上海市市級(jí)機(jī)關(guān)第一幼兒園根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)合格者將通過電話告知進(jìn)入下輪面試。

　　（四）面試

　　面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其他考官可做補(bǔ)充性提問。

　�。ㄎ澹┥眢w檢查

　　在考察合格人員中確定體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院（徐匯區(qū)中心醫(yī)院）進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。 

　　（六）考察

　　考察由行政處和用幼兒園組成考察工作小組，對(duì)入圍者進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者遵紀(jì)守法、政治思想和職業(yè)道德表現(xiàn)等情況；走訪應(yīng)聘者所住社區(qū)考察家庭教育情況，課外活動(dòng)情況及居委會(huì)反映情況。違紀(jì)受到處分不予聘用；已受刑事處罰不適宜從事教師職業(yè)者，不予聘用。