為深入貫徹落實(shí)黑龍江省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,提升教師的專業(yè)素質(zhì),提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)寶泉嶺管理局教育系統(tǒng)引進(jìn)大學(xué)生專項(xiàng)規(guī)劃,特制定《黑龍江省農(nóng)墾工業(yè)學(xué)校招聘教師工作方案》。
一、招聘對(duì)象
1、全日制普通大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
2、具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì),所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相一致;
3、往屆畢業(yè)生具有大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)證;應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)校推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)。
4、應(yīng)聘人員的年齡,不超過(guò)35歲(1978年1月1日以后出生).
5、五官端正,身體健康,達(dá)到報(bào)考公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:截止到2013年5月23日
2、報(bào)名地點(diǎn):管理局教育局綜合科(辦公大樓337室)
工業(yè)學(xué)校辦公室
3、報(bào)名方式:(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。由本人填寫(xiě)《寶泉嶺管理局公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》,提交身份證、畢業(yè)證(往屆)、專業(yè)等級(jí)證書(shū)、高考成績(jī)單或普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單等應(yīng)聘材料的原件、影印件(應(yīng)屆生)、求職簡(jiǎn)歷(影印件及求職簡(jiǎn)歷要求A4紙裝訂成冊(cè)并打印材料目錄)。
。2)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查。將報(bào)名所需材料的原件掃描件傳至huangyufei23@163.com,并通過(guò)電話告知。在筆試前,現(xiàn)場(chǎng)提交相應(yīng)材料原件,進(jìn)行復(fù)查,填寫(xiě)報(bào)名登記表。
4、聯(lián)系方式
黃 臣 電話:0468-3779604 手機(jī):13694696818
朱思菊 電話:0468-3805210 手機(jī):13946766286
。ǘ┕P試
1、時(shí)間:2013年5月25、26日
2、筆試:考試按所學(xué)專業(yè)分學(xué)科進(jìn)行,筆試占60分,技能考察占40分,總分為100分,得分60以上(含60分)為合格。
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筆試成績(jī)達(dá)到合格以上的,按1:3比例進(jìn)入試講程序;試講內(nèi)容為本學(xué)科或?qū)I(yè)課程,按不同專業(yè)分別指定;試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《中小學(xué)教師教育教學(xué)水平能力測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和面試的要求進(jìn)行;試講總分為100分,試講得分在60分以上(含60分)為合格。
。ㄋ模w檢
按筆試、試講均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的成績(jī)相加,由高分到低分,按1:1比例等額進(jìn)入體檢程序;若出現(xiàn)考生體檢不合格或棄權(quán)再按高分到低分排序依次順延進(jìn)入體檢程序;若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以試講成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。
(五)備案及公示
按照考試成績(jī)和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后,填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》、《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示表》,并提交考生筆試試卷、面試考官評(píng)分表和學(xué)歷(專業(yè))證明等材料,報(bào)總局人社局審核備案。同時(shí)將擬聘人員名單通過(guò)總局人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
。┢赣
1、公示結(jié)束后,辦理擬聘人員的落編、調(diào)動(dòng)和聘用等相關(guān)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得大學(xué)畢業(yè)證和高中教師資格證,方能錄用。
2、被聘用人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)單位考核不合格的,予以辭退。
四、其他事項(xiàng)
1、管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由管理局教育局和人社局、編委辦負(fù)責(zé)組織招聘工作和人事關(guān)系辦理,管理局紀(jì)檢委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。舉報(bào)電話:0468-3762517(人社局)、0468-3762126(紀(jì)檢委)
2、報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。
3、報(bào)考人員的體檢費(fèi)、往返、吃住費(fèi)用均由個(gè)人自理。
4、具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《黑龍江省農(nóng)墾工業(yè)學(xué)校教師招聘需求計(jì)劃表》。
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