為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)遠(yuǎn)安農(nóng)商銀行跨越式發(fā)展,經(jīng)省農(nóng)信聯(lián)社批準(zhǔn),遠(yuǎn)安農(nóng)商銀行面向社會(huì)招錄一批新員工。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄原則
1、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用;
2、社會(huì)招錄員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配原則,扎根基層,全部分配到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。
二、招錄條件
1、年齡不超過(guò)25周歲(1988年6月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡不超過(guò)28周歲(1985年6月1日以后出生)。
2、全日制大專及以上學(xué)歷(須在2013年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消錄用資格)。
3、本次定向?yàn)檗r(nóng)村、社區(qū)及山區(qū)支行招錄客戶經(jīng)理和柜員。有招錄支行所在地戶籍且有當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先錄用。一經(jīng)錄用,須在招錄地工作5年以上。
4、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄;
5、具有良好的形象、氣質(zhì)。
三、招錄名額
遠(yuǎn)安農(nóng)村商業(yè)銀行 6名
四、招錄程序
1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者可通過(guò)三峽農(nóng)商銀行網(wǎng)站(www.sanxb.com)下載《全市農(nóng)商銀行2013年員工招錄報(bào)名表》和《個(gè)人簡(jiǎn)歷》,將 填寫完整的《報(bào)名表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、近三個(gè)月內(nèi)免冠電子照片、全身彩色生活電子照片等4個(gè)電子文件以PDF文件格式作為附件發(fā)送至下列郵箱之一: sxnshrlzyb@163.com或sxbank@sanxb.com郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憺椋?**應(yīng)聘遠(yuǎn)安農(nóng)商銀行申請(qǐng)材料(***為申請(qǐng)者名)。郵件 發(fā)出后郵箱會(huì)自動(dòng)回執(zhí),申請(qǐng)者請(qǐng)不要反復(fù)投送申請(qǐng)資料。沒(méi)按要求投送以上4個(gè)附件的申請(qǐng)將被視為無(wú)效報(bào)名,我行不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為5月 25日下午17:00,過(guò)期無(wú)效。
2、資格審查及初次面試。簡(jiǎn)歷初審合格者將接到手機(jī)短信或電子郵件通知參加資格審查和初試。請(qǐng)收到通知的申請(qǐng)者按要求,攜帶手工填寫的《報(bào)名表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》以及身份證、學(xué)歷證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門出具的學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件,戶籍所在地派出所或居委會(huì)提交的 無(wú)犯罪記錄證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查及初次面試。5月30日17:00前未收到短信或郵件通知的申請(qǐng)為無(wú)效申請(qǐng)。初次面試通過(guò)人員交納100元報(bào)名費(fèi)及近期一寸彩照5張。
3、筆試:湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托省級(jí)權(quán)威考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間為6月15日(星期六)上午9:00-11:30,筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治等綜合知識(shí)。
4、面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1.5確定參加面試人員名單,不足一個(gè)的按一個(gè)確定。面試人員的考號(hào)和考分將在考分下達(dá)后及時(shí)公布在三峽農(nóng)商行網(wǎng)站。面試由招錄單位、相關(guān)專家組成面試團(tuán),本次招錄不接受查分、查卷等要求。
5、預(yù)錄公示。按照招錄計(jì)劃1:1確定預(yù)錄人員后進(jìn)行公示。對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格,缺額不再遞補(bǔ)。
6、體檢。組織預(yù)錄人員體檢。
7、入職培訓(xùn)。7月5日至31日,湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)考核不合格的,不予錄用。
8、辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃 藝
聯(lián)系電話:0717-3814490
六、有關(guān)待遇
新招錄員工屬農(nóng)村商業(yè)(合作)銀行正式合同制員工,各項(xiàng)待遇按照湖北省農(nóng)村信用社有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,試用期六個(gè)月,試用期間執(zhí)行基本工資,試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績(jī)效工資。按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。
七、其他事項(xiàng)
申請(qǐng)者對(duì)填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、家庭等信息資料造假或綜合表現(xiàn)、身體狀況等不符合招聘錄用條件,錄用者將被解聘。本次轄內(nèi)農(nóng)商行招錄信息由三峽農(nóng)商行負(fù)責(zé)解釋。
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