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　　為適應(yīng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育發(fā)展的需求，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育水平，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘一批幼兒教師。具體事宜如下：

　　一、招聘數(shù)額及崗位

　　招聘幼兒教師25名，分配去向為青岡鎮(zhèn)幼兒園、蘆河鎮(zhèn)幼兒園、中和鎮(zhèn)幼兒園、興華鎮(zhèn)幼兒園、禎祥鎮(zhèn)幼兒園。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1、思想品行端正，遵紀守法，作風正派，身心健康，形象良好。

　　2、1986年1月1日以后出生。

　　3、學歷及專業(yè)要求：國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制中專及以上師范類學前教育專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　三、考試的方法步驟

　　1、筆試。筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的40%。筆試考試內(nèi)容包括幼兒教育學、幼兒心理學、衛(wèi)生學、《幼兒園教育指導綱要》以及《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》。

　　筆試結(jié)束當天發(fā)布筆試成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘數(shù)額1：2比例確定面試對象（入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入）。

　　2、面試。面試總分100分，占總成績的60%。面試由評委當場打分，按“體操打分法”計分，現(xiàn)場公布成績。面試考試內(nèi)容包括器樂、聲樂、舞蹈、講故事、命題簡筆畫。面試結(jié)束后當天發(fā)布總成績。

　　3．附加分。青岡籍應(yīng)聘人員（含考入師范院校后由青岡戶籍轉(zhuǎn)入師范院校所在地戶籍人員），加5分。2013年1月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員，不予加分。

　　4．總成績計算。應(yīng)聘人員的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分。

　　5、依據(jù)總成績，從高分到低分，按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員（最后一名出現(xiàn)總成績并列時，根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定擬錄用對象）。如招聘數(shù)額與參考人數(shù)不能達到1：2比例，應(yīng)聘人員全部進入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置考試總成績合格線，考試總成績合格線為60分。對考試總成績合格的，按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

　　6、體檢。擬錄用人員在2013年7月20日前進行體檢。體檢參照招考公務(wù)員的標準和辦法執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　四、聘用及待遇

　　對體檢合格的擬聘用人員，公示7天。公示期滿無異議者，由教育局根據(jù)擬錄用人員實際情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園用人需求分配工作。由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期內(nèi)，按照青岡縣大中專畢業(yè)生見習期工資標準予以核發(fā)工資。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配，否則取消錄用資格。

　　往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。2013屆畢業(yè)生在畢業(yè)后，于8月1日前提供檔案、畢業(yè)證、教師資格證進行復審。經(jīng)復審合格后，再上崗工作。復審時不能按時提供的，或?qū)W歷、報名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格或解除聘用合同。復審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　試用期結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織考核。考核合格者，納入事業(yè)編制，縣財政統(tǒng)發(fā)工資。考核不合格者，解除聘用合同。

　　五、報名時間、地點

　　1．報名時間：2013年5月16日至2013年6月16日(節(jié)假日除外)。

　　2．報名地點：青岡縣人事局考錄股（青岡縣人民辦事中心二樓人事局窗口）

　　3．只接受現(xiàn)場報名。報名時，往屆畢業(yè)生需攜帶本人檔案、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、教師資格證原件及復印件、一寸免冠照片4張；2013屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證原件及復印件、一寸免冠照片4張，以及學�；蛟海ㄏ担┑淖C明（內(nèi)容包括入學年份、畢業(yè)時間及所學專業(yè)）。符合青岡籍加分條件的報名人員，需攜帶戶口簿及復印件。報名時填寫報名登記表，報名費200元。

　　咨詢電話：0455- 3230052         3230983

　　15245533129

　　青岡縣人事局

　　2013年5月15日