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　　第二輪考試成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。

　　分學(xué)科，按照招聘職位數(shù)1：2的比例依據(jù)第一輪與第二輪考試成績(jī)之和由高到低的順序確定參加第三輪考試的名單(成績(jī)與確定能參加第三輪考試的最后一位考生相同者，一并參加第三輪考試)。

　　3. 第三輪考試：綜合面試

　　第三輪考試成績(jī)=綜合面試成績(jī)×10%

　　4. 本次招聘最終成績(jī)=第一輪考試成績(jī)+第二輪考試成績(jī)+第三輪考試成績(jī)

　　5. 考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)蘆淞教育信息網(wǎng))。

　　(二)公開(kāi)招聘幼兒教師

　　本次考試分三輪進(jìn)行。分別為：筆試，專業(yè)測(cè)試[說(shuō)課、上微型課、專業(yè)技能測(cè)試(即興彈〈鋼琴〉唱，舞蹈，繪畫)]，綜合面試。

　　筆試，專業(yè)測(cè)試，綜合面試，均采用百分制。專業(yè)測(cè)試中，說(shuō)課10分，上微型課40分;即興彈〈鋼琴〉唱20分，舞蹈15分，繪畫15分。

　　1. 第一輪考試：筆試

　　全體考生參加統(tǒng)一的筆試。

　　考試范圍：教育政策與法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論及運(yùn)用;寫作。本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　第一輪考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%。

　　按照招聘職位數(shù)1：3的比例依據(jù)第一輪考試成績(jī)由高到低的順序確定參加第二輪考試的名單(成績(jī)與確定能參加第二輪考試的最后一位考生相同者，一并參加第二輪考試)。

　　2. 第二輪考試：專業(yè)測(cè)試

　　說(shuō)課、上微型課采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定內(nèi)容，時(shí)量為13分鐘。

　　即興彈〈鋼琴〉唱：按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

　　舞蹈：按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

　　繪畫：命題創(chuàng)作(時(shí)量120分鐘，工具及表現(xiàn)形式不限)。

　　(現(xiàn)場(chǎng)只提供鋼琴、繪畫紙、電腦、錄音機(jī)，其他自備)

　　第二輪考試成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。

　　按照招聘職位數(shù)1：2的比例依據(jù)第一輪與第二輪考試成績(jī)之和由高到低的順序確定參加第三輪考試的名單(成績(jī)與確定能參加第三輪考試的最后一位考生相同者，一并參加第三輪考試)。

　　3. 第三輪考試：綜合面試

　　第三輪考試成績(jī)=綜合面試成績(jī)×10%

　　4. 本次招聘最終成績(jī)=第一輪考試成績(jī)+第二輪考試成績(jī)+第三輪考試成績(jī)

　　5. 考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)蘆淞教育信息網(wǎng))。

　　(三)“綠色通道”引進(jìn)省級(jí)特級(jí)教師、現(xiàn)任地級(jí)市小學(xué)學(xué)科(學(xué)術(shù)) 帶頭人

　　符合“綠色通道”引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員不參加筆試，只參加課堂教學(xué)考核，課堂教學(xué)考核時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事宜另行通知(詳見(jiàn)蘆淞教育信息網(wǎng))。課堂教學(xué)考核成績(jī)低于80分者，不予引進(jìn)。

　　五、體檢與政審

　　分學(xué)科(幼兒教師類)，按照招聘(引進(jìn))職位數(shù)1：1的比例依據(jù)本次招聘(引進(jìn))最終成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢的考生名單(體檢費(fèi)用由考生支付)。如果某學(xué)科(幼兒教師類)最后一個(gè)招聘(引進(jìn))職位出現(xiàn)相同成績(jī)，則采用加試的辦法確定該職位參加體檢的考生名單。體檢合格者，由區(qū)教師人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其進(jìn)行政審。體檢不合格者或政審不合格者，取消其擬聘用(引進(jìn))資格，因此產(chǎn)生的職數(shù)缺額從該學(xué)科(幼兒教師類)中按最終成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者按上述規(guī)定程序參加體檢、政審。

　　六、公示與聘用

　　對(duì)體檢和政審均合格者在蘆淞教育信息網(wǎng)上公示七天，如無(wú)異議，則確定為擬聘用(引進(jìn))人員。如公示期間被取消擬聘用(引進(jìn))資格或擬聘用(引進(jìn))人員自動(dòng)放棄擬聘用(引進(jìn))資格，因此產(chǎn)生的職數(shù)缺額從該學(xué)科(幼兒教師類)中按最終成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者按上述規(guī)定程序參加體檢、政審、公示、擬聘用(引進(jìn))。擬聘用(引進(jìn))人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審并經(jīng)蘆淞區(qū)人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行試用，試用期三個(gè)月。試用期滿，考核合格者，辦理聘用(調(diào)入)手續(xù);考核不合格者，取消聘用(調(diào)入)資格。

　　七、其他說(shuō)明