為了推動(dòng)我市高中教育事業(yè)快速發(fā)展,解決部分學(xué)科師資不足問題,根據(jù)有關(guān)文件精神,我市決定面向社會(huì)為富錦市第一中學(xué)公開招聘8名教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
富錦市是黑龍江省佳木斯市所轄市(縣),第一中學(xué)成立于1927年,是一所歷史悠久、具有光榮革命傳統(tǒng)和深厚文化底蘊(yùn)的學(xué)校。目前是省示范性高中、省重點(diǎn)中學(xué)、省級(jí)文明單位標(biāo)兵,F(xiàn)擁有教學(xué)樓3棟,63個(gè)教室,47個(gè)教學(xué)班,全部配備多媒體教學(xué)平臺(tái)。理、化、生實(shí)驗(yàn)室各3個(gè),通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),信息技術(shù)教室2個(gè),學(xué)校現(xiàn)有教職工223人,在校生2千余人,中青年教師中碩士研究生4人,學(xué)校有高級(jí)教師68人,特級(jí)教師2人,省級(jí)骨干教師2人,省級(jí)教學(xué)能手6人,地市級(jí)教學(xué)能手36人。教育教學(xué)質(zhì)量在佳木斯地區(qū)始終位居前列,學(xué)校多次被評(píng)為高中教育教學(xué)先進(jìn)單位。
二、招聘計(jì)劃(見附表1)
生物教師6名、語(yǔ)文教師2名
三、招聘條件
。ㄒ唬、不限戶籍,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),身體健康,普通話達(dá)標(biāo)。
。ǘ、應(yīng)聘者年齡本科學(xué)歷在30周歲以下,研究生學(xué)歷在35周歲以下。計(jì)算年齡截止日期為2013年6月30日。
。ㄈ、要求第一學(xué)歷為全日制普通高等院校師范類本科一表以上應(yīng)往屆畢業(yè)生或在職人員,專業(yè)與招聘崗位相同,具備本專業(yè)高中教師資格證。
。ㄋ模、同等條件下學(xué)生黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
四、招聘程序
招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進(jìn)行,具體程序如下:
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在東北師大、哈師大等院校網(wǎng)站、佳市人社局網(wǎng)站、富錦政府網(wǎng)和富錦電視臺(tái)發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間為2013年5月9日至2013年5月19日。
。ǘ﹫(bào)名
崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5。
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》(附表2)、教師資格證、在校應(yīng)屆生證明、本科及碩士畢業(yè)證與學(xué)位證的電子版等材料以WORD文檔的形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至電子郵箱78367925@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到2013年5月19日,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,合格者進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間定于2013年5月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考務(wù)費(fèi)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取。應(yīng)聘者請(qǐng)保持手機(jī)暢通,否則影響考試,后果自負(fù)。
(三)、資格審查
資格審查時(shí)請(qǐng)考生自帶近期藍(lán)底彩色1寸照片4張(與報(bào)名表同版),往屆生須攜帶有效身份證、本專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、高考成績(jī)單等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人社局公開招考辦公室進(jìn)行資格審查,合格者進(jìn)入筆試。
應(yīng)屆生需攜帶有效身份證、學(xué)生證、高考成績(jī)單和所在學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明材料原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)須取得本專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證,否則不予聘用。
。ㄋ模┛荚
考試采取筆試和面試(試講)相結(jié)合的方式,按照筆試40%加上面試60%的比例計(jì)算總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)文件規(guī)定的項(xiàng)目生可享受加分政策。
1、筆試
筆試內(nèi)容為本學(xué)科知識(shí),總成績(jī)100分。筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。
2、面試(試講)
面試采取現(xiàn)場(chǎng)講授微型課的形式進(jìn)行試講,總成績(jī)100分,內(nèi)容為命題試講(20分鐘)和答辯(5分鐘)兩部分。考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其他評(píng)委的平均分為最后得分(計(jì)算成績(jī)保留兩位小數(shù)),并當(dāng)場(chǎng)向考生報(bào)分。面試成績(jī)低于60分的取消錄取資格。
。ㄎ澹w檢
面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。
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