城市: | 成都 |
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招聘會時間: | 2013年5月18日(周六) |
招聘會地點: | 成都市總府路商業(yè)場 新座二樓(宇輝人力資源市場會議室) |
就業(yè)指南網(wǎng)溫馨提示:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變更,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準!
主辦單位:成都宇輝人力資源連鎖機構(gòu)
指導(dǎo)單位:成都市就業(yè)促進會
承辦單位:成都宇輝人力資源市場
協(xié)辦單位:
成都蜀都英匯人力資源管理有限公司 成都宇輝英匯勞務(wù)派遣有限公司 成都宇輝英匯傳媒廣告有限公司 《人力資源報——宇輝英匯招聘專刊》 宇輝招聘網(wǎng)
企高薪似乎都是白領(lǐng)的代名詞,但曾幾何時,藍領(lǐng)工人也拿起了高薪,這背后的真實商業(yè)邏輯是什么?
從宏觀角度而言,隨著人口紅利的逐漸喪失,用工荒在各地頻頻出現(xiàn),這在客觀上促使勞動力價格提高,發(fā)達國家一名普通電梯安裝工的收入,并不比一名白領(lǐng)人士少多少,甚至還略占優(yōu)勢;從微觀角度考量,并非任何行業(yè)的藍領(lǐng)都有高收入,只有那些快速成長、勞動力供需失衡的行業(yè),或者要求技能高、勞動強度大的行業(yè),才能享受到高薪的待遇。
在新藍領(lǐng)時代,企業(yè)管理者更應(yīng)在人力資源上未雨綢繆,如何招聘人才、留住人才、用好人才,特別是高薪留住這些高技能人才,是一個并不輕松的話題。
誠摯邀請您撥冗光臨、建言獻策、與專家共謀智慧,助您的企業(yè)更加輝煌!
活動主題
企業(yè)如何調(diào)整自身人力資源需求策略,以適應(yīng)高技能新藍領(lǐng)人才的需求和市場變化,如何改善企業(yè)內(nèi)部的用人機制?
活動目的
1.通過本次論壇探討新藍領(lǐng)人才的市場需求變化、企業(yè)對高技能人才的用人機制和管理策略,提升企業(yè)的人力資源競爭優(yōu)勢。
2.推動人力資源服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)提供新藍領(lǐng)人才服務(wù)的服務(wù)機制和服務(wù)模式。
活動形式
活動一:新藍領(lǐng)人才用工模式研討會
活動二:藍領(lǐng)就業(yè)基地揭牌儀式
活動時間
活動地點
成都市總府路商業(yè)場 新座二樓(宇輝人力資源市場會議室)
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