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就業(yè)指南網(wǎng)溫馨提示：本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

主辦單位：成都宇輝人力資源連鎖機(jī)構(gòu)
指導(dǎo)單位：成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)
承辦單位：成都宇輝人力資源市場(chǎng)
協(xié)辦單位：
成都蜀都英匯人力資源管理有限公司 成都宇輝英匯勞務(wù)派遣有限公司 成都宇輝英匯傳媒廣告有限公司 《人力資源報(bào)——宇輝英匯招聘專刊》 宇輝招聘網(wǎng)

    企高薪似乎都是白領(lǐng)的代名詞，但曾幾何時(shí)，藍(lán)領(lǐng)工人也拿起了高薪，這背后的真實(shí)商業(yè)邏輯是什么？

    從宏觀角度而言，隨著人口紅利的逐漸喪失，用工荒在各地頻頻出現(xiàn)，這在客觀上促使勞動(dòng)力價(jià)格提高，發(fā)達(dá)國(guó)家一名普通電梯安裝工的收入，并不比一名白領(lǐng)人士少多少，甚至還略占優(yōu)勢(shì)；從微觀角度考量，并非任何行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)都有高收入，只有那些快速成長(zhǎng)、勞動(dòng)力供需失衡的行業(yè)，或者要求技能高、勞動(dòng)強(qiáng)度大的行業(yè)，才能享受到高薪的待遇。

    在新藍(lán)領(lǐng)時(shí)代，企業(yè)管理者更應(yīng)在人力資源上未雨綢繆，如何招聘人才、留住人才、用好人才，特別是高薪留住這些高技能人才，是一個(gè)并不輕松的話題。

    誠(chéng)摯邀請(qǐng)您撥冗光臨、建言獻(xiàn)策、與專家共謀智慧，助您的企業(yè)更加輝煌！ 

    活動(dòng)主題
    企業(yè)如何調(diào)整自身人力資源需求策略，以適應(yīng)高技能新藍(lán)領(lǐng)人才的需求和市場(chǎng)變化，如何改善企業(yè)內(nèi)部的用人機(jī)制？

    活動(dòng)目的
    1.通過(guò)本次論壇探討新藍(lán)領(lǐng)人才的市場(chǎng)需求變化、企業(yè)對(duì)高技能人才的用人機(jī)制和管理策略，提升企業(yè)的人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    2.推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供新藍(lán)領(lǐng)人才服務(wù)的服務(wù)機(jī)制和服務(wù)模式。

    活動(dòng)形式
    活動(dòng)一：新藍(lán)領(lǐng)人才用工模式研討會(huì)
    活動(dòng)二：藍(lán)領(lǐng)就業(yè)基地揭牌儀式

    活動(dòng)時(shí)間
    2013年5月18日（星期六）下午14：00-17：00

    活動(dòng)地點(diǎn)
    成都市總府路商業(yè)場(chǎng) 新座二樓（宇輝人力資源市場(chǎng)會(huì)議室）