亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　每位考生初試時間不超過10分鐘。

　　(二)復試

　　采用說課或上課等展示方式進行�，F(xiàn)場展示考察評委不少于7人，采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應聘人員的復試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定進入筆試范圍人選。考場設社會監(jiān)督席，在復試現(xiàn)場對復試程序、評分和打分情況進行監(jiān)督。通過復試取得筆試資格人選確定后，在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應聘者本人在復試考試結束1個工作日后，可登錄網(wǎng)站查詢復試成績和是否取得筆試資格。進入筆試范圍人員在指定時間到指定地點領取筆試準考證，時間另行通知，逾期不領視為自動放棄。因棄權造成的人員空缺，按復試成績由高分到低分依次遞補。

　　每位考生復試時間不超過15分鐘。

　　(三) 筆試

　　筆試內容為學前教育理論。筆試時間和地點詳見筆試準考證。筆試成績采取百分制計算。

　　五、考核、體檢

　　筆試結束后，按照初試成績占30%、復試成績占40%、筆試成績占30%的比例，計算應聘人員的考試總成績。初試成績、復試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，并依次等額組織考核體檢。考試總成績相同的，以筆試成績由高分到低分確定;筆試成績相同的，對相同者重新組織復試，按復試成績由高分到低分確定考核體檢人員(在考核體檢時，因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績并列時，也按上述辦法等額遞補)。筆試結束5個工作日后，應聘者本人登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)上查詢考試總成績和進入考核體檢范圍人選。

　　體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定�？己藘热轂閿M聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對棄權、考核體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關手續(xù)造成的空缺，經(jīng)單位申請主管部門同意，市組織部核準，可從考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　濟南市市直機關幼兒園公開招聘工作領導小組根據(jù)考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟南人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，經(jīng)7日公示無異議后，由市直機關幼兒園提出聘用意見，經(jīng)市委辦公廳同意后，報市委組織部審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系, 并按照規(guī)定辦理檔案關系、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為12個月。

　　七、招聘紀律

　　整個招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則，實行政務公開。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：宗桂萍 孫建華

　　聯(lián)系電話:0531-82038139、

　　0531-82038734

　　附件:1.2013年市直機關幼兒園招聘崗位匯總表.doc

　　      2.2013年市直機關幼兒園招聘報名表.doc

　　中共濟南市委辦公廳

　　2013年5月7日