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　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)的精神和要求，根據(jù)單位崗位空缺情況及工作需要，濟南市市直機關(guān)幼兒園擬向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、擬招聘人員計劃

　　濟南市市直機關(guān)幼兒園擬向社會公開招聘幼兒教師2名，具體崗位要求詳見《2013年濟南市市直機關(guān)幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》。

　　二、招聘對象和報考條件

　　本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和業(yè)務(wù)能力與思想道德素質(zhì)并重的原則，應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、 遵紀守法，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;

　　2、 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有國家認定的教師資格證書;

　　3、 五官端正，身體健康，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠勝任一線教師工作;

　　4、 年齡在40周歲以下(1972年5月18日后出生);學(xué)前教育專業(yè);具有濟南市常住戶口或濟南生源全日制普通高校2011年、2012年未就業(yè)畢業(yè)生和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上研究生不限戶籍;

　　定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間和地點

　　市直機關(guān)幼兒園招聘信息在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdgxjy.com)上發(fā)布，應(yīng)聘人員可在報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《2013年濟南市市直機關(guān)幼兒園公開招聘人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規(guī)范填寫，并于規(guī)定時間到市直機關(guān)幼兒園進行現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2013年5月18日

　　上午9：00—11：30 下午：14：00—17：00

　　報名地點：市直機關(guān)幼兒園二樓辦公室(市中區(qū)經(jīng)七緯四路184號)。

　　(二)資格審查

　　報名時攜帶1、手寫《報名表》;2、戶口本(研究生學(xué)歷人員不用提供);3、身份證;4、國家承認的學(xué)歷證書;5、教師資格證書;6、派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，要提交就業(yè)派遣報到證;7、2013年畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證書的，須提交學(xué)校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》。

　　在報名期間同時進行資格審查工作，由市直機關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》外其他所有報名必查材料的復(fù)印件材料(要求按上述序號排序裝訂后提交)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，當場公布審查結(jié)果。合格者領(lǐng)取初試通知書。資格審查結(jié)束后，達不到1：10規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減招聘計劃。

　　四、考試

　　本次公開招聘分為初試、復(fù)試和筆試。

　　(一)初試

　　采取專業(yè)技能考察方式考核，初試時間、地點、方法和程序等具體事宜見初試通知書，主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)(舞蹈、繪畫、邊彈邊唱等)方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。成立由組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門、職工代表及有關(guān)專家組成的評委組，成員不少于7人，采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：5的比例，依次確定進入復(fù)試范圍人選。初試成績和進入復(fù)試范圍人選名單在初試考試結(jié)束1個工作日后在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。進入復(fù)試范圍人員在指定時間到指定地點，領(lǐng)取復(fù)試準考證，時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按初試成績由高分到低分依次遞補。