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　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣公開選拔10名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開選拔職位

　　1、共青團錦屏縣委副書記1名;

　　2、錦屏縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療局副局長1名;

　　3、錦屏縣扶貧生態(tài)移民工程辦公室副主任1名;

　　4、錦屏縣地方海事處三江海事所所長1名;

　　5、錦屏縣殯葬管理所所長1名;

　　6、錦屏縣隆里古城保護與開發(fā)管委會副主任1名;

　　7、錦屏縣人民醫(yī)院副院長1名;

　　8、錦屏縣第二人民醫(yī)院副院長1名;

　　9、錦屏縣敦寨鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名;

　　10、錦屏縣啟蒙鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名。

　　二、公開選拔范圍

　　全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位(含省州駐錦單位)中符合選拔基本條件、資格和職位要求的在崗在編人員(不包括工勤人員)。

　　三、公開選拔條件和資格

　　(一)報名資格及條件

　　1、符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件;

　　2、符合所報職位的具體要求(見附表1);

　　3、凡報考的人員，需經(jīng)所在單位及主管部門同意;

　　4、身體健康。

　　(二)有下列情況之一者，不受理報名：

　　1、正在接受司法機關(guān)、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵察或?qū)彶榈?

　　2、在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

　　3、近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

　　4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合提拔使用限制期的。

　　四、工作程序

　　公開選拔工作按照公開報名、資格審查，筆試面試、體檢、組織考察、確定人選的程序進行。同時設(shè)立監(jiān)督電話，實行全程監(jiān)督。

　　(一)公開報名

　　凡符合條件的人員可在規(guī)定時間內(nèi)報名參加。每人只能根據(jù)公布的職位和相應(yīng)條件，選擇一個職位填報。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦初審，縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，對資格審查合格的予以公示，對資格審查不合格的，由縣公選辦向其本人說明和解釋。選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)至少達到1：8比例方能開考，報名人數(shù)達不到1：8比例的取消該職位公開選拔。對取消公開選拔的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。資格審查貫穿公選工作全過程，報考人員提供虛假材料、在考試中作弊或在選拔過程中有違法違紀活動的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

　　(三)筆試面試

　　1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。

　　2、面試。按職位數(shù)1∶5的比例從筆試成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試采取提問答辯、現(xiàn)場打分方式進行，面試成績當場公布。

　　筆試、面試完成后，按總成績分值為100分，筆試成績分值占50%，面試成績占50%，統(tǒng)計競選者的綜合成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績從高分到低分，按照公選職數(shù)與體檢人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定體檢人選(包括并列名次)。體檢由縣公選辦統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，具體要求按照《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。如遇體檢不合格或自動放棄體檢使該職位體檢人員少于3人的，按綜合成績從高到低依次遞補，體檢費用由應(yīng)試人員自理。

　　(五)組織考察

　　每個職位體檢合格者確定為考察對象。組織部按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對考察對象的德、能、勤、廉進行全面考察。

　　(六)確定人選