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　　3、筆試

　　筆試范圍依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，重點(diǎn)考查人選的思維層次、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。筆試分公共科目和專業(yè)科目，各占50%的分值。根據(jù)筆試綜合成績(jī)，按照入圍人選與本職位擬選拔數(shù)5：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。名次并列的，一并進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，按2：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象, 名次并列的，一并進(jìn)入體檢。面試時(shí)間另行通知。

　　5、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不得列為考察對(duì)象。如體檢合格人數(shù)達(dá)不到考察人數(shù)要求，則從報(bào)考同一崗位參加面試的其他人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6、組織考察

　　區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出考察組，對(duì)入圍人選進(jìn)行全面考察考核，根據(jù)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和適崗性等要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　7、討論研究

　　部務(wù)會(huì)、常委會(huì)分別聽取考察情況匯報(bào)，按入圍人選與本職位擬選拔數(shù)2：1的比例，確定提交區(qū)委全委會(huì)議票決人選。

　　8、演講、差額票決

　　組織召開區(qū)委全委會(huì)議，由入圍人選現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演講，全體區(qū)委委員現(xiàn)場(chǎng)投票，根據(jù)票決結(jié)果，按1：1的比例確定擬任職人選。擬任職人選必須獲得應(yīng)到會(huì)全委會(huì)成員超過(guò)半數(shù)贊成票，如入圍人選均未超過(guò)半數(shù)贊成票，則放棄該職位的選拔。

　　9、公示和任職

　　按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行公示和任職，公示期7天。公開選拔對(duì)象試用期一年，試用期間享受所選任崗位的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，試用滿，經(jīng)考核合格的，正式任命。試用期間經(jīng)考核不能勝任工作的不予任命，按原相應(yīng)職務(wù)另行安排工作。

　　四、工作監(jiān)督

　　本次公開選拔工作，在區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施;區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0734-5663941(區(qū)紀(jì)委)，5663962(區(qū)委組織部)。

　　本方案未盡事宜，由區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附1：南岳區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

　　附2：南岳區(qū)2013年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

　　南岳區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年4月30日