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　　2.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的簡歷信息進(jìn)行資格初審。原則上網(wǎng)絡(luò)報名成功并通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試。

　　(二)筆試。

　　1.筆試時間：2013年6月2日。筆試地點在成都，具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

　　2.打印準(zhǔn)考證：進(jìn)入筆試的人員，憑網(wǎng)絡(luò)報名時的注冊賬號和密碼，于2013年5月27日至5月31日登錄到四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(打印準(zhǔn)考證入口)或www.bao-ming.cn打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.筆試內(nèi)容：分營業(yè)柜員和客戶經(jīng)理2個崗位類別分別進(jìn)行筆試。筆試試題由綜合基礎(chǔ)知識(占比70%)和崗位專業(yè)知識(占比30%)兩部分組成：綜合基礎(chǔ)知識主要考查應(yīng)聘人員語言理解、推理判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析等維度的素質(zhì);營業(yè)柜員崗位專業(yè)知識主要考查財務(wù)會計、會計法律法規(guī)、會計電算化、計算機等方面知識，客戶經(jīng)理崗位專業(yè)知識主要考查市場營銷、經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、計算機等方面知識。

　　4.資格復(fù)審人員的確定：首先以甘孜、阿壩、涼山、樂山“兩邊一河”、內(nèi)地為單位分別劃定5個資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線。其中：甘孜、阿壩、涼山、樂山“兩邊一河”分別按照該單位(樂山“兩邊一河”視為一個單位)實際參加該崗位考試類別筆試人員數(shù)的75%分別劃定資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線，內(nèi)地按照實際參加該崗位考試類別筆試人員數(shù)的70%劃定資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線。

　　然后區(qū)分招聘法人機構(gòu)，根據(jù)達(dá)到資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線的筆試人員筆試成績，從高分到低分，按照招聘計劃2倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(若擬進(jìn)入資格復(fù)審人員的最后一名出現(xiàn)多位分?jǐn)?shù)相同，則一并納入資格復(fù)審)。招聘法人機構(gòu)某崗位考試類別達(dá)到資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線的筆試人數(shù)不足招聘計劃2倍的，視為有效比例。

　　5.資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審控制分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審入圍分?jǐn)?shù)線將于6月19日在四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可于6月19日登錄四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(成績查詢?nèi)肟?或www.bao-ming.cn查詢本人筆試成績。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　1.資格復(fù)審時間：2013年6月22日。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接到報考招聘法人機構(gòu)所在市州參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證(不含過期身份證)原件及其復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證或其他有效在讀學(xué)校證明材料，主要為在讀學(xué)�；蛟合瞪w章的書面證明或?qū)W校、院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等)、筆試準(zhǔn)考證、戶口本或生源地戶籍證明材料，不能提供相關(guān)證件原件或?qū)W歷證書信息在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢無果(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)的應(yīng)聘人員，視為不通過資格復(fù)審。

　　2.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時間為2013年6月23日至24日，面試有關(guān)事項由招聘法人機構(gòu)所在市州辦事處(市級法人機構(gòu))直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)。面試成績實行百分制，評委對應(yīng)聘人員進(jìn)行評分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見。評委出具的“推薦”票數(shù)占所有評委有效票數(shù)半數(shù)(不含)以下的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.體檢人員的確定：面試后，對于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)其筆試成績和面試成績，綜合計算總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。區(qū)分招聘法人機構(gòu)和崗位考試類別，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按照招聘計劃等額確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績也相同，再次組織面試確定。實際參加面試人數(shù)不足招聘計劃2倍的崗位考試類別，視為有效比例。面試結(jié)束后第一個工作日，市州辦事處(市級法人機構(gòu))在辦公場所公布所有應(yīng)聘人員的面試成績和“推薦”票數(shù)情況。