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　　2.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行資格初審。原則上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功并通過(guò)網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試。

　　(二)筆試。

　　1.筆試時(shí)間：2013年6月2日。筆試地點(diǎn)在成都，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

　　2.打印準(zhǔn)考證：進(jìn)入筆試的人員，憑網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的注冊(cè)賬號(hào)和密碼，于2013年5月27日至5月31日登錄到四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(打印準(zhǔn)考證入口)或www.bao-ming.cn打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.筆試內(nèi)容：分營(yíng)業(yè)柜員和客戶(hù)經(jīng)理2個(gè)崗位類(lèi)別分別進(jìn)行筆試。筆試試題由綜合基礎(chǔ)知識(shí)(占比70%)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占比30%)兩部分組成：綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員語(yǔ)言理解、推理判斷、數(shù)量關(guān)系、資料分析等維度的素質(zhì);營(yíng)業(yè)柜員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)，客戶(hù)經(jīng)理崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)。

　　4.資格復(fù)審人員的確定：首先以甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”、內(nèi)地為單位分別劃定5個(gè)資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)。其中：甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”分別按照該單位(樂(lè)山“兩邊一河”視為一個(gè)單位)實(shí)際參加該崗位考試類(lèi)別筆試人員數(shù)的75%分別劃定資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)，內(nèi)地按照實(shí)際參加該崗位考試類(lèi)別筆試人員數(shù)的70%劃定資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)。

　　然后區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)，根據(jù)達(dá)到資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的筆試人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃2倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(若擬進(jìn)入資格復(fù)審人員的最后一名出現(xiàn)多位分?jǐn)?shù)相同，則一并納入資格復(fù)審)。招聘法人機(jī)構(gòu)某崗位考試類(lèi)別達(dá)到資格復(fù)審分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的筆試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，視為有效比例。

　　5.資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)和資格復(fù)審入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)將于6月19日在四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可于6月19日登錄四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?或www.bao-ming.cn查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：2013年6月22日。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接到報(bào)考招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證(不含過(guò)期身份證)原件及其復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及其復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證或其他有效在讀學(xué)校證明材料，主要為在讀學(xué)�；蛟合瞪w章的書(shū)面證明或?qū)W校、院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等)、筆試準(zhǔn)考證、戶(hù)口本或生源地戶(hù)籍證明材料，不能提供相關(guān)證件原件或?qū)W歷證書(shū)信息在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢(xún)無(wú)果(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)的應(yīng)聘人員，視為不通過(guò)資格復(fù)審。

　　2.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時(shí)間為2013年6月23日至24日，面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見(jiàn)。評(píng)委出具的“推薦”票數(shù)占所有評(píng)委有效票數(shù)半數(shù)(不含)以下的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.體檢人員的確定：面試后，對(duì)于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)其筆試成績(jī)和面試成績(jī)，綜合計(jì)算總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類(lèi)別，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)也相同，再次組織面試確定。實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位考試類(lèi)別，視為有效比例。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日，市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))在辦公場(chǎng)所公布所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和“推薦”票數(shù)情況。